根据最近一次旅行的结果，马来西亚人正在迫切需要一个假期，他们正在度假，而且影响他们的福利

多巴胺，它会过度劳累。人类在工作过度时会麻痹自己，这会导致他们对生活中的其他事情反应过度，“她说，并补充说这会导致在家中不和谐

Hetal补充说，休息一下，甚至可以帮助你提升职业生涯。

“如果你能抽出时间调整一切，那么很可能你会得到更快的提升 – 纯粹是因为你理解和思考得更好，”她说。

如何度假

Hetal说有一种艺术在工作场所度假。或者至少应该有更好的员工和雇主之间的沟通。

“关于为劳动人民度假的普遍不了解。当我们问一些员工时，他们有这样的看法，即他们的老板不鼓励他们去度假。但这可能并非总是如此，“她说。

她补充说，这里还有一种叫做“假期羞耻”的东西。

“如果我参加节假日，那么我的同事可能会考虑我的整个问题。这种嫉妒和嫉妒的感觉也可能发生在办公室的一些人身上，“她解释说，并补充说，这里的当地文化与澳大利亚的不同，鼓励员工休息一下。一线希望是，72％的受访者认为这是他们没有内疚地度假的权利。

如何成功下班休假？

不断提醒人们有关你的假期计划，答案Hetal。

“人们取消的原因之一是因为他们忘记提醒他们的同事和老板他们将会离开，”她说。

然后，她也喜欢称之为借贷信用系统。

“让你的同事在你不在的时候为你掩护。 Hetal提供的信息是，当他们自己休假的时候，确保你也这样做，并帮助他们完成工作。“

作为担任管理职位的人，Fiquet试图通过休假和脱离任何工作问题为员工树立正面榜样。

“我全力以赴。当我在度假时，我尽量不检查我的电子邮件。但如果真的有紧急情况出现，我的团队可以通过WhatsApp联系我，“他补充说，他总是提醒他的员工休假。

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