美国禁止马来西亚手套制造商Supermax涉嫌滥用劳工 – 路透社

  • 15个月内第四家马来西亚公司面临美国禁令
  • 美国发现 11 个强迫劳动指标中的 10 个
  • Supermax股价下跌9%
  • 美国占Supermax总销售额的20%
  • 公司任命独立公司对工厂进行审计

路透吉隆坡 10 月 21 日 – 美国已禁止从马来西亚手套制造商 Supermax Corp 进口 (SUPM.KL) 由于涉嫌强迫劳动行为,这是过去 15 个月内第四家面临此类禁令的马来西亚公司。

马来西亚工厂——生产从棕榈油到医用手套和 iPhone 组件的所有产品——因涉嫌虐待外国工人而受到越来越多的审查,外国工人是制造业劳动力的重要组成部分。

美国海关和边境保护局 (CBP) 在周三的一份声明中表示,美国海关和边境保护局 (CBP) 发布了一项“暂扣放行令”,根据表明其制造业务中使用强迫劳动的合理信息,禁止从 Supermax 进口产品。

CBP 执行助理专员 AnnMarie R. Highsmith 说:“在我们调查过程中确定的 11 项强迫劳动指标中,有 10 项,CBP 有充分的证据得出结论,Supermax 及其子公司生产的手套违反了美国贸易法。”贸易办公室。

CBP 指的是国际劳工组织确定的强迫劳动指标,其中包括超时工作、债役、身体和性暴力、恶劣的工作和生活条件。

CBP 没有详细说明 Supermax 发现了哪些指标。

该公司股价周四下跌近 9%。

Supermax 表示,它正在与 CBP 联系以获得更多清晰度,并将加快其于 2019 年开始的流程,以满足国际劳工组织的标准。

它在一份声明中说:“Supermax 感到惊讶的是,没有适当考虑已经开始采取纠正措施和改善劳工福利的事实。”

该公司表示,美国约占其总销售额的 20%,现在将努力将其产品转移到其他市场。

这家手套制造商还表示,已委托一家独立咨询公司对其工厂的外国工人状况进行审计。

马来西亚的大多数移民工人来自孟加拉国和尼泊尔。

劳工权利活动家安迪霍尔向 CBP 提交了调查 Supermax 的请愿书,他说他对公司工人的采访表明他们在“令人震惊的条件”中生活和工作。

他说,工人们支付了高昂的招聘费用——这导致了债役——面临非法的工资扣减,而且生活在狭窄的环境中。

Supermax 没有回应霍尔的评论。

Supermax 更大的马来西亚竞争对手 Top Glove (TPGC.KL) – 世界上最大的乳胶手套制造商 – 去年 7 月因类似指控被 CBP 禁止。 该公司解决了劳工问题后,上个月取消了禁令。 阅读更多

棕榈油生产商森那美种植园 (SIPL.KL) 和 FGV 控股 (FGVH.KL) 去年也因强迫劳动指控被 CBP 禁止。

森那美和 FGV 都任命了审计员来评估他们的做法,并表示他们将与 CBP 合作解决提出的问题。

A. Ananthalakshmi 的报道; 由林肯盛宴和杰森尼利编辑

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