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纽约：麦当劳公司周一表示，前首席执行官史蒂夫·伊斯特布鲁克对公司的动议应予驳回，重申他与公司分离的条件是基于欺诈性陈述。
伊斯特布鲁克于8月14日回应了麦当劳的诉讼，该诉讼称前首席执行官在与他的遣散费进行谈判时掩盖了并谎称与至少三名员工的性关系。
麦当劳（McDonald's）在周一的一份文件中说，由于他否认与任何其他雇员发生过性关系，并且电话中没有矛盾的证据，因此驳回了伊斯特布鲁克。
在回应麦当劳的诉讼中，伊斯特布鲁克声称该公司在谈判遣散费时获得了有关其关系的信息，并补充说他从公司电话中删除了证据，但该证据仍保留在公司电子邮件中。服务器。
“麦当劳接受调查后，史蒂夫·伊斯特布鲁克（Steve Easterbrook）说谎。他违反了公司的政策，不尊重公司的价值，滥用了他的同事，董事会，我们的加盟商和股东的信任。”
代表伊斯特布鲁克的律师没有回应路透社的置评请求。
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