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吉隆坡，6月24日-招聘机构JobStreet进行的一项调查显示，Covid-19对马来西亚劳动力产生了巨大影响，十分之九的受访者表示，大流行迫使他们改变了工作。
从5月份的大约5,000名受访者中摘录，大多数人将这些变化描述为不利且普遍的。
高达58％的受访者表示，他们认为自己必须继续在家工作； 48％的受访者表示，大流行损害了他们的薪酬和薪水，而24％的受访者被迫请假。
此外，有66％的受访者经历了更大的工作范围，特别是在大型组织中高薪员工中。
这在教育和制造业领域最为出色，它们分别经历了远程学习的需求和对商品的更大需求。
相比之下，在酒店/餐饮业的雇员人数减少了45％，而在建筑/建筑业的雇员人数减少了36％。
该调查还表明，三分之一的员工报告称薪金降低了30％以上。尽管如此，尽管全职员工的奖金减少或减少，并且全职员工的工资有所下降，但从长期来看，他们在裁员方面的脆弱性较小。
结果，大多数员工现在都在担心与财务和工作保障有关的事情，这反过来又导致工作幸福感下降。
受影响最大的部门包括服务型部门和有幼儿的部门。在中小型组织工作的员工对工作的满意度也较低。
上个月的官方数据显示，由于采取了遏制大流行的措施，4月份有近80万马来西亚人失业。
预计5月份的数字会更糟。
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