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一家国际航空公司被认为通过掩盖他们的基本工资来“调换”其外籍机组人员。
据称进行这种“掩盖”是为了使他们获得工作许可。
的 新海峡时报 还了解到，据称一家包机公司在近四个月内没有向200名员工支付薪水和其他金钱利益。
一位不愿透露姓名的航空公司和交通运输部官员向国家安全局透露了这两个案件。
有关官员称，该航空公司主要从日本和韩国招募了机组人员。
NST的目的是了解其中有多达25人受到了影响。
一位消息人士说：“这样做是为了满足这两个国家对乘务员的需求，因为乘客不是说英语，而是依靠他们的母语。”
NST理解必须向工作人员发放每月5,000令吉最低底薪的工作许可证。
但是，签有三年合同的外籍乘务员的基本月薪只是其一半（5,000令吉）。
另一位消息人士说：“机组人员无意间接受了就业邀请函，因为这实现了他们的飞行梦想，并为他们提供了访问海外国家的机会。”
更糟糕的是，他们声称，一些高级乘务员的基本月薪低于新兵。
消息人士说，一些高级乘务员还被要求兼任初级培训师，但没有任何补偿。
该人士说，由于工作市场紧张，机组人员别无选择，只能接受雇用条件。
NST被告知，这家包机公司的员工在没有适当补偿的情况下被突然终止后，正在哭泣。
这些员工包括飞行员，机组人员，技术和维护人员以及行政，销售和市场营销人员，他们声称该公司未能支付四个月的延期工资以及其他福利，总额约为1200万令吉。
他们声称该公司已从税务局（IRB）和雇员公积金（EPF）扣除了计划的所得税付款，但未将这笔款项汇给相关机构。
NST获悉，该公司的飞机每天在吉隆坡国际机场收取停车费，每天约700令吉。
据悉，这两个案件正在由内政部，交通部，财政部和人力资源部进行调查。
据信马来西亚全国空乘人员联合会（Nufam）正在核实这一指控，而航空公司和包机公司均未回应。
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