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吉隆坡：马来西亚将实现2018年实际工资增长3.2％ Korn Ferry的Hay集团发布的一份预测显示，2017年平均工资涨幅为1.3％。
该组织咨询公司今天在一份声明中表示，金融服务业，建筑业和房地产开发与管理业预计将录得最高的工资增长，而卫生与生命科学，石油天然气与工业产品部门的实际工资为预计将录得最低增长。
该公司表示，平均奖金水平预计在2018年略有下降，从2017年的2.6个月下降到2.5个月。
根据通货膨胀因素调整后，全球员工的实际工资增长率预计仅为1.5％，低于2017年的2.3％预测值和2016年的2.5％预测值
然而，在亚洲，它表示薪资预计将从去年的6.1％下降到5.4％。
通货膨胀调整后的实际工资增长率预计为2.8％，是全球最高，但比去年同期下降4.3％。
中国与2018年预计的4.2％的实际工资增长保持一致，而去年为4％。
该地区大多数国家实际工资预测同比涨幅有所下降，包括越南预测的4.6％，下降7.2％，新加坡2.3％，下降4.7％，日本1.6％，下降2.1％。
Korn Ferry奖励和福利解决方案全球负责人Bob Wesselkamper表示：“随着全球大部分地区通货膨胀率的上升，我们看到全球实际工资增长的减少。”
“薪酬增长或减少的比例因角色，行业，国家和地区而异，但有一点很清楚，平均而言，员工并没有看到他们一年前的实际薪酬增长。”
这些数据来源于光辉小轮的薪酬数据库，其中包含超过110个国家的25,000个组织中超过2000万个职位的数据
预测2018年全球人力资源部门预测薪资涨幅将与去年同期对2017年的预测相比。
它还将它们与经济学人信息部门的2018年通货膨胀数据进行了比较
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