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吉隆坡：政府从未忽视公务员中男子的父权福利，Dewan Rakyat被告知
副人力资源部长伊斯梅尔·穆塔里布（Datuk Ismail Muttalib）说，如果配偶明年开始生育，丈夫可能会获得五天假
私营机构没有具体规定，而陪产权利益取决于雇佣条款和合同，他说。
这位副部长说，工会和雇主可以自由地改进各自的集体协议。
他说：「我们希望工会和雇员与政府三方合作，解决与雇主有关的问题。」他在回答问题会议期间回答拿督阿都拉萨尼（PKR-Kuala Langat）的问题时表示：
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他指出，在国内工作的291万人中有6万人
另一方面，伊斯梅尔说，最近有关私营部门的产假从60天增加到90天的建议，将由公共部门实施，将根据1955年“就业法”第37条，“沙巴劳动条例”和“砂拉越劳工条例”
他表示将充分考虑所有利益相关者的看法
“根据现行规定，雇主如果想为员工提供更好的产假，包括90天以上的假期，则没有任何限制
他在答复Normad Abdul Samad（BN-Pasir Gudang）的补充质询时表示，政府计划到2020年将女性劳动力的比例提高到55％。
他说，政府正在努力提升潜在的劳动力，指的是就业边缘的女性有可能被利用进入劳动力市场
– Arfa Yunus ，费尔南多方和比阿特丽斯尼塔杰伊
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