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吉隆坡（7月31日）：由于当前主要由COVID-19大流行引起的严峻经济形势，马来西亚的失业率在5月升至5.3％，这并不令经济学家感到意外。
尽管有更多的马来西亚人失业，但官方统计数据还显示，尽管政府放松了《运动管制令》，但出于各种原因而离开劳动力大军的人数仍在增加。
马来西亚的失业率最长徘徊在4％以下，4月份飙升至5％，5月份进一步攀升至5.3％，而3月份为3.9％。这是自1989年的5.7％以来的30年来最高比率。
官方统计显示，5月份失业人数为826,100，比4月份的778,800增长了6％。
尽管如此，很少有人可能注意到最近几个月的劳动力规模正在缩小。 4月份，劳动力减少了13万人，从3月份的1584万人减少到1571万人。五月份的数字持平于1571万。
假设，如果劳动力不减少，该国的失业率将会更高。那将接近6％。
统计数据显示，根据统计局的数据，4月份劳动力外的人数增加了多达105,000，其中43.3％是由于做家务和家庭责任，而40.2％的人重返学校，而16.5％的人被标记为其他人。马来西亚（DOSM）。
5月份，有47,000多人被归类为劳动力以外的人，这使不积极寻找工作的马来西亚人总数达到739万。这接近最高水平。
根据DOSM，劳动力中的人被定义为已就业或失业并正在寻找工作。而那些不积极寻找工作的人不包括在此图中，因此被归类为“劳动力之外”。
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尽管对于那些不积极寻找工作的人来说，原因各有不同，但人们担心，如果这些人实际上被调整为“失业”群体，失业率将会高出多少。
双威大学经济学教授Yeah Kim Leng博士承认，对这一类人进行重新分类将使失业率上升。但是他警告说，这将导致陈述不实。
人们选择退出劳动力市场的原因很多。也许他们已经永久退休，或者决定待在家里。这意味着他们没有在积极地寻找工作，这与那些失业并且还在寻找工作的人不同。”他告诉The Edge。
大华银行马来西亚高级经济师朱莉娅·古（Julia Goh）告诉《边缘报》（The Edge），在某些情况下，有些人可能会出于个人原因临时离职，包括因学校停课甚至与健康有关的原因而需要保育孩子。
“我认为，由于这种情况，该小组可能会暂时退出。 [Furthermore,] 鉴于裁员率更高，机会较少，他们可能决定退出劳动力大军。”
Sunway的Yeah表示，从总体上看，经济在创造新工作方面处于非常弱势的地位，而且由于劳动力之外的人员增加，因此该国没有充分利用其人力资本资源。
“这意味着如果政府想维持或降低失业率，他们需要刺激经济并增加财政措施，以确保现有的工商业可以维持其就业水平而不会进一步裁员，或导致人们离开失业率。劳动力。”他说。
是的和大华银行的吴作栋都预计，未来几个月失业率将继续上升。
Goh还指出，一旦失业救济金终止，如果业务和需求没有恢复，公司可能会裁员。
她说：“我们还关注着227万名尚未回到工作岗位，但由于有工作可归还的原因而未被归类为失业的雇员。”
根据DOSM，暂时没有工作的就业人数从4月份的487万减少到5月份的227万。
“这群人很可能无法在家工作，因此没有归类为待业的类别。如果这部分人在MCO之后没有工作而被调整为失业，失业率将会更高。” DOSM在最近的一份报告中指出。
不过，大华银行的吴先生指出，经济复苏的步伐和现行的《复苏运动控制令》的状况将成为劳动力以外的人考虑是否要重返工作岗位的因素。
“我们希望，随着大流行病的控制仍在继续，随着经济活动的复苏和学校的重新开放，更多的劳动力将重返劳动力市场。”
鉴于不确定的因素依然存在，劳动力市场的复苏还不完全，我相信政府将继续把创造和保留就业机会放在首位。”
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