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在我们的议会民主制中，从本质上讲，是谁在当总理和组建今天的政府方面是一场数字游戏。
根据我们的宪法，国王应任命一名国会议员为总理，由他全权和绝对酌情决定权，他或她将能够在议会中取得简单多数席位。
任何卸任总理向下任总理推荐国王的提议都是违背协议的。在以前的案例中，支持相关候选人的多数议员如此明显，国王无论如何都知道这一点，因此卸任总理无需推荐任何人。
2018年5月的大选（GE14）大约在19个月前举行。 48％的选民投票选举了Pakatan Harapan（PH）联盟，由敦马哈迪·穆罕默德（Tun Mahathir Mohamad）担任总理。
在通用电气第14届会议召开之前，PH成员之间达成了一项谅解，即拿督斯里·安瓦尔·易卜拉欣将接替马哈蒂尔博士出任下一任总理，但未确定固定的时间表。但是，有些人坚持认为，安华将在2020年5月接任这一谅解。由于没有书面协议，因此对此争论毫无意义。
Maszlee Malik博士辞去教育部长职务，这加大了对马哈蒂尔博士将总理职位移交给安华的压力。马哈迪博士本人曾表示，他想在今年年底举行的亚太经合组织峰会后卸任，但由于一些政界人士不断呼吁在2020年5月前卸任而感到不满。他现在表示，如果在他现在辞职的PH理事会将这样做。
安瓦尔似乎了解在职者的力量，而且马哈迪博士不是您可以推崇的人，他回应说马哈迪博士应该辞职。
对于任何有能力和健康的总理来说，除非他愿意或被视为腐败并破坏经济，否则在议会任期届满前中途卸任将是不稳定的，没有生产力。
如果马哈蒂尔博士辞职，PH内的激烈政治化以及安瓦尔的PKR似乎分裂，安瓦尔是否能够赢得至少112名议员成为下一任总理？
这似乎是一个3300万美元的问题。在像我们这样的议会制中，为什么“人民集会”必须等待五年或下一次大选才能表达其意愿和看法？
鉴于当前的政治不确定性，重新看待任何人在国家整体利益的指导下担任下一任总理的适宜性可能没有任何危害。许多人似乎把车推到了马的前面。
如果安华公司符合要求，那就太好了。如果不是，则在电源继承问题中“必须继续显示”。
总理基本上是国家的首席执行官。解决此问题的正确方法应类似于大型跨国公司如何（但不完全）管理其首席执行官的继任。寻找合适人选的首要任务是-该职位需要什么条件？
这里有一些想法可以考虑。
他或她必须：
1）成为马来人，尽管根据宪法没有要求，但由于人口敏感性
2）成为国会议员
3）具有高度的诚信，问责制，对所有人公平，责任感并且不容易被妥协而几乎不掩饰
4）受过良好教育和知识渊博，尤其是经济学，法律和政治学
5）能够熟练掌握马来西亚语和英语，并能在本地和国际上进行良好的沟通
6）要有智慧和经验（在管理我们这个多元化国家的复杂性的背景下，年轻但聪明并不足够）。智慧随年龄增长
7）具有较强的领导能力和人员管理能力
8）不得使用种族和宗教卡来分裂，迷惑和分散人们的注意力，不会
将教育体系和公务员制度政治化和宗教化。
公众（由国会议员代表）将由谁担任下一任总理的最终法官。在“强人”马哈迪博士之后的时代，可能会看到更多的新政党，新的联盟以及当地政治舞台上的更大调整。
有利的一面是“人民集会”的更多选择和更加民主的自由。如果管理不当，不利的一面是更大的动荡，更多的内斗和对社会经济发展的较少关注。
作者是本地和全球问题的独立政治分析家和策略家
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