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每日新闻
2018年2月19日
据马来西亚最新Jobstreet就业展望报告显示，马来西亚求职者2018年将有更多就业机会，因为30％的雇主计划增加招聘活动，与去年相比增加12％
报告还显示，接受调查的雇主中有15％提到他们计划在2018年保持与去年相同的雇佣水平。数据还显示，与去年相比，招聘冻结下降5％。
招聘信心日益增强与招聘职位增加相关，同比增长9％。
Jobstreet.com马来西亚的国家经理Chuk Yuh Yng表示，今年雇主和候选人对就业市场的看法都比较乐观，而这一展望的关键驱动因素之一是新兴企业的兴起，当地企业的扩张，以及导致更多工作创造的外国公司进入以及对多元化技能的需求。
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