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吉隆坡：大约 120 万名政府雇员掌握着通过灌输勤奋和竞争力来发展受到今年迫在眉睫的经济衰退威胁的经济，使马来西亚 Madani（或公民马来西亚）概念取得成功的关键。
他们需要与私营部门携手实施首相拿督斯里安瓦尔易卜拉欣提出的可持续发展、繁荣、创新、尊重、信任和同情心的六大核心目标，从经济角度推动国家向前发展。
这需要摆脱腐败，消除懒惰的态度，最重要的是，“turun padang”或深入了解商界人士的问题和挑战，并在力所能及的范围内为他们提供帮助。
马来西亚的国债已达到惊人的 1.5 万亿令吉，这意味着企业不能像往常一样推动该国的创业精神和增加国家收入。
必须为大众创造就业机会，鼓励和促进企业发展，消除障碍，拆除卡特尔和垄断，消除任人唯亲和裙带关系。
安华同时也是新联合政府的财政部长，他谴责少数非常富有的人经营马来西亚的经济，这相当于资本主义和垄断，只会提高商品和服务的价格，给人民带来负担。
为了克服这一威胁，铲除腐败和最大限度地减少金融漏洞以及控制基本必需品、运输成本、租金、税收和家庭债务的价格至关重要，因为它们会影响人们的财务状况。
安华的 Madani 概念的目标必须是通过扩大经济蛋糕来实现公平的经济，让所有马来西亚人都能公平地分享。
一个主要的抱怨是人民与布城行政中心、政府机构、金融监管机构、开发银行和国家机构在解决日常问题方面的脱节。
这届新政府必须做的是让人们填写一个标准表格，说明他们面临的问题——财务、贷款困难、社会问题、保障、住房、失业、债务等。
他们面临的问题，包括不包容性，应该成为政策举措的问题来解决，甚至可以在今年2月24日公布的预算案中尽快开始。
政治家来了又走，但公务员行政部门永远在那里，这就是为什么他们必须采取行动帮助人民，让这些广泛的价值观渗透到包括微型、中小企业在内的群众中。
变革必须来自最高层的领导层，包括部长、秘书长、总干事、部门负责人、他们的副手、官员和政府工作人员，到最低层，所有这些人现在都必须比以前更积极主动，敢于为新马来西亚引入期待已久的改革。
正如安华指出，人民是第一位的，这就是为什么公共部门雇员必须迅速解决他们的问题，而不是因为不必要的官僚拖延和限制而让他们受苦。
政府必须意识到它是为人民服务的，而不是相反。
部长选区不再必须有自利或“syiok sendiri”项目或竞选活动，仅仅为了提高他们在选民中的政治评级。 它必须停止，因为这已经持续太久了。
正如总理强调的那样，增长和发展必须通过优先考虑人民需求的更大范围的人文经济来实现。
“这就是为什么政策决定必须确保经济活动能够在不给人民带来痛苦的情况下进行，”他说。
在当今这个时代，马来西亚一直拥有丰富的资源，大约有 13,600 个家庭被归类为核心贫困人口，而另外 380,000 个家庭是贫困人口，这是一种可悲的状况。
从长远来看，人们需要以一种能够提高经济地位的方式得到帮助，而不仅仅是出于民粹主义的原因而诉诸施舍。
从经济和商业的角度来看，推动构成制造业和其他部门支柱的中小企业 (SME) 至关重要，因为它们是国内生产总值的主要贡献者。
中小企业的主要抱怨是贷款条件太苛刻，例如要求借款人提供抵押品，而他们在创业时没有抵押品。
马来西亚中央银行、商业银行和发展银行以及其他机构必须注意微调和引入金融改革，包括根据马来西亚马达尼改革贷款申请程序。
政府必须努力通过公务员和基于公平经济的人民的勤奋，使马来西亚摆脱金融困境。
这也需要政府与私营部门合作，学会提高竞争力，并使马来西亚摆脱目前的经济萎靡不振，这需要政府和所有商界人士齐心协力。
毫无疑问，公务员会对 Madani 概念持怀疑态度，因为就像以前的许多口号一样，在政策执行不力的情况下，它们可能仍然是一个口号。
但是，安华专注于消除贫困和重组经济以实现复苏的愿景必须得到正确的支持，因为在 Covid-19 大流行带来的经济崩溃带来的逆境之后，马来西亚别无选择。
除此之外，马来西亚马达尼显然与新经济政策（NEP）消除种族贫困的目标产生共鸣。
如果3390万民众能够同心协力，摒弃分歧，聚焦共同点，共同推动国家向前发展，大马就可以实现真正的价值，成为区域乃至全球都不可忽视的经济体和国家。
因此，政府机构必须优先在马来西亚 Madani 采用这些核心价值观，以在激烈的内部和外部挑战中推动经济向前发展。
否则，国进退，国进退，其责难归咎于自己，引人追问这些年到底是哪里出了问题。 –马新社
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