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吉隆坡，马来西亚, 2022 年 12 月 26 日 /美通社/ — 在 C 的影响中幸存下来之后奥维德-19 大流行并面临全球经济衰退，确保在像这样的国家实现发展目标的最佳策略是什么 马来西亚？ 培养劳动力的新技术技能，以确保该国在 2023 年及以后保持数字竞争力。
事实上，尽管越来越多的技术裁员已经成为新闻 亚洲, IT 仍然是马来西亚市场增长最快的行业之一。 GlobalData Market Opportunities 的一份报告预测 IT 支出在 马来西亚 会到达 1037亿5000万令吉 2023年。马来西亚数字经济机构（MDEC）预测，未来三年对科技人才的需求将以每年7.59%的复合年增长率（CAGR）增长。 网络安全、软件即服务会议解决方案、 乙-商务和物联网是预测增长的四个领域。
然而，不断增长的技术需求与马来西亚当地劳动力现有的数字技能之间仍然存在巨大差距。 许多私人公共合作伙伴关系已经出现以填补这一空白，包括#Mydigitalmaker 运动、数字技能培训目录、让我们学习数字等。 同时，私人计划如 马来西亚实习 – 全球领先的数据科学和编程新手训练营提供商 – 看到了兴趣的激增。
根据 Herdian Mohammad 的说法， 东南亚 实习主任：“虽然实习是新的 马来西亚，我们已经看到了巨大的需求，既有来自希望确保自己的技能组合在这个不确定的经济中保持相关性的科技员工，也有来自想要重新学习技能并成为数字革命一部分的人。”
本地节目的增加和国际训练营对扩展到 马来西亚 对于数字技能排名相对较低的国家来说至关重要： 马来西亚 在 Workday 的 2022 年“数字敏捷性指数”中，在 9 个 APEC 国家中排名第 7，这表明 79% 的马来西亚组织仍然缺乏数字能力。
本地技术人才的发展是关键 马来西亚的 2023 年经济预测和实现国家的数字雄心。 数字化增长的迅猛步伐将创造更多就业机会，并对非科技行业施加压力以反映科技的发展。
源实习
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