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吉隆坡（6 月 1 日）：英国马来西亚商会（BMCC）主席 Abrar A Anwar 表示，为了实现马来西亚发展数字经济的雄心，教育是关键。
也是渣打银行马来西亚董事总经理兼首席执行官的阿布拉尔表示，马来西亚需要在该国提供更多的本地教育机会，以保留其人才，并为该国的人们提供适当的技能组合国家希望向往。
有鉴于此，他补充说，根据第 12 个马来西亚计划（12MP），马来西亚教育部门是英国一直并继续做出贡献的关键领域之一。
“教育是一个国家的支柱，英国在这里有很多校园——投资校园为马来西亚学生提供世界一流的教育，也有很多学生前往英国接受教育。 [Therefore]，英国一直在贡献并将继续贡献的一个领域，它具有竞争优势的领域是教育。
“什么是12MP？ 是数码大马，高端大马。 要获得高端马来西亚，您需要人才，您需要合适的技术人才将马来西亚提升到一个新的水平。
“所以从这个角度来看，培养未来的人是我认为英国可以做的事情 [for Malaysia] 并继续这样做，”阿布拉尔告诉 边缘 5月26日接受采访。
Abrar 指出，马来西亚必须吸引外国直接投资（FDI），以支持其提供当地教育机会，以及该国目前不具备的虹吸技能和技术。
“为此，我们需要教育机构，你需要提供实践培训的实体，你需要高科技制造或服务的外国直接投资，以便进行技术转让。
“如果你看看马来西亚未来在哪里寻找机会， [look at] 数据中心，区域商业中心，服务，然后是制造业，高科技制造业，”他补充说。
然而，阿布拉尔强调，马来西亚既要培训现有的劳动力，又要吸引外国直接投资来推动这一举措，以在未来吸引更多投资。
“对于任何来投资的人来说，这就像先有鸡还是先有蛋。 如果技能和人力可用，是否会带来投资，或者我们是否保留人力然后等待他们培训我们的人力。 它齐头并进，因此必须齐头并进，”他说，并指出 BMCC 已就此事向国家恢复委员会 (MPN) 作了介绍。
然而，除了为马来西亚的劳动力配备正确的技能外，阿布拉尔还指出，马来西亚必须找到一种方法来留住人才并防止他们离开该国。
“在任何时候，我认为有20,000名马来西亚人会去英国学习，但我们能把他们带回来吗？
“有一场全球人才战争，不仅是地方战争，还是全球战争。许多国家需要人才，人才可以发挥作用，”他说。
展望我们的邻国，Abrar 表示，东盟对外国直接投资的竞争非常激烈，并指出，随着中国目前面临的逆风，成为替代全球主要供应链参与者的机会已经打开。
“如果你看看东盟，所有国家都在试图获得投资——印度尼西亚、越南、柬埔寨和新加坡也在那里。 谁将获得这些投资？
“有这个机会空间，而且由于封锁，与中国的供应链中断。 人们还意识到，这些封锁可能导致大规模的物流中断。 中国的替代品是什么？ 会有中国加一吗？” 阿布拉尔转发。
Abrar 指出，BMCC 将继续通过提供企业对企业（B2B）和企业对政府（B2G）的连接，为马来西亚和英国企业进行贸易和投资提供平台，为过道双方提供经济机会。
在 Covid-19 大流行之后，Abrar 指出，BMCC 现在在提供服务方面装备精良，因为他指出商会已经学会有效地适应并以更巧妙的方式充当中介平台。
“但当然，马来西亚拥有在此期间保持强劲的基本实力，在商品领域具有一些优势，在电子和电气领域的出口方面表现非常出色。
“所以未来会有资本竞争：看新兴市场，大家都在找资本； 每个人都在努力销售和推销他们的商品或吸引游客，无论是每个经济体的支柱。
“因此，我们希望在未来保持相关性的方式是确保我们能够提供必要的服务 [to those] 试图以投资者身份进入马来西亚的人， [or] 进行贸易，并促进他们面对面的互动，以与马来西亚的相关利益相关者建立联系，”他说。
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