[ad_1]
马来西亚的就业市场自 2018 年 9 月以来已经关闭了三年，三个月前于 2021 年 12 月重新向孟加拉国移民工人重新开放，但由于孟加拉国和马来西亚当局之间的分歧，该市场实际上尚未重新开放。 马来西亚于 2015 年初与孟加拉国签署了一份备忘录，规定 10 家招聘机构派遣工人，但该机制遇到了问题，在 2018 年出现长期停工之前，由于一个机构辛迪加的不道德行为，推动了移民成本是孟加拉国当局为个体工人设定的 40,000 塔卡的 10 倍，并迫使许多工人成为虐待和贩卖人口的受害者。 马来西亚在 2021 年底签署了另一份备忘录，规定为种植园、农场工作、制造、服务、采矿和采石、建筑和家庭服务工人招聘工人。 当孟加拉国在 2 月启动希望派遣工人的程序时，马来西亚在 1 月致函孟加拉国，规定只有 25 个孟加拉国机构可以向马来西亚派遣工人。 使这一进程搁置的问题是孟加拉国当局一直反对马来西亚的决定，要求它允许孟加拉国所有合法的招聘机构——其中有 1,500 多家——派遣工人。
由于一些招聘机构对马来西亚的决定持简报，而另一些则针对它开展运动，据报道，外籍人士福利和海外就业部长反对限制招聘机构的数量，而马来西亚表示该行业的机构数量有限将有助于它确保更好的监督，并使其有机会追究各机构的责任。 部长试图表示，即使孟加拉国不能派遣工人到那里，孟加拉国也不会接受来自任何国家的任何不道德条件。 招聘机构协会的一位前官员表示，有限数量的机构允许这项工作将增加移民成本以及贩运和劳工剥削的风险，这可能会再次关闭马来西亚的就业市场对孟加拉国工人。 马来西亚在所有这一切中都有一点，包括孟加拉国的部长在内的所有人似乎都选择忽略。 在 2018 年就业市场暂停之前，所有担心出现的导致市场再次关闭的问题已经存在。正是孟加拉国未能解决这些问题，才促使马来西亚限制人数招聘机构，以实现更好的移民管理。 据报道，孟加拉国对马来西亚的决定的立场显得固执且有点过分。
孟加拉国当局可能会与马来西亚谈判增加允许派遣工人的招聘机构的数量，但它绝不能坚决反对马来西亚的决定，特别是当孟加拉国早些时候未能解决导致马来西亚暂停的问题时孟加拉国的就业市场，当孟加拉国有能力派遣超过 100 万工人时，他们期待着巨额汇款，这被认为是孟加拉国经济的支柱。
更多关于：
阅读更多