吉隆坡：美国（US）海关和边境保护局（CBP）注意到马来西亚制造商在对几家当地公司因强迫劳动指控发出暂缓释放令（WRO）后取得了令人鼓舞的进展。
在周四晚与马来西亚媒体举行的虚拟新闻发布会上，CBP 贸易办公室副执行助理专员 John P. Leonard 表示，如果这些公司解决了他们的问题，该机构将修改 WRO。
他列举了对两家马来西亚手套制造商 WRP Asia Pacific Sdn Bhd 和 顶级手套公司
分别在 2020 年 3 月和 2021 年 9 月。
“这些公司（WRP Asia Pacific 和 Top Glove）改善了他们的工人条件，让人们得到报酬，处理债务质役问题，我们修改了 WRO。
“现在他们完全可以自由地进口到美国，当然，这对这些公司来说是一个非常关键的市场。所以这就是我们希望发生的过程，”他说，并补充说两家公司都与该机构。
几家马来西亚公司——尤其是橡胶手套和棕榈油行业的公司——在过去两年因强迫劳动指控而受到审查，并被禁止向美国出售其产品。
这些公司包括 YTY Industry Holdings Sdn Bhd； 明威集团； 智能手套； 速柏玛公司有限公司的全资子公司（Maxter Glove Manufacturing Sdn Bhd、Maxwell Glove Manufacturing Bhd 和 Supermax Glove Manufacturing）； 森那美种植园有限公司; 和 FGV 控股有限公司.
伦纳德说，CBP 已与马来西亚政府和行业就过去几个月的强迫劳动指控进行了接触，并将加强讨论以解决这些问题。
人力资源部长拿督斯里 M. Saravanan 周四表示，马来西亚准备与美国和英国（UK）合作解决人口贩运问题，特别是强迫劳动问题，并将就此事与他们的外交使团会面。
伦纳德还赞扬马来西亚通过 2021-2025 年国家强迫劳动行动计划（NAPFL）和批准国际劳工组织（ILO）第 29 号议定书的决定消除使用强迫劳动的倡议。
关于 CPB 解除进口禁令所需的要求，其贸易救济和执法执行董事 Eric Choy 表示，在审查了公司已根据国际劳工组织处理其设施中确定的所有强迫劳动指标的证据后进行了修改框架。
“如果说限制身份证件是一个发现的指标，这意味着工人的护照或个人文件被扣押以限制行动自由，公司必须证明他们通过这一点进行了补救。
“由于这几年的旅行限制，为了验证这一点，有一个独立的第三方审计进来并能够验证已经采取了补救措施。这通常是我们对 WRO 进行补救的方式，”他说.
Choy 说，独立审计员通常是从人权领域的知名人士中任命的。
— 贝纳马
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