马来西亚公司面临美国禁止强制劳动的禁令 – 路透社

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吉隆坡，1 月 30 日（路透社）- 马来西亚人力资源部周日表示，它将召集所有因涉嫌强迫劳动行为而面临美国进口禁令的公司，讨论立即采取行动解决这些指控。

马来西亚工厂，包括棕榈油和医用手套的主要供应商，因涉嫌虐待移民工人的指控而受到越来越多的审查，移民工人占该国制造业劳动力的重要组成部分。

美国海关和边境保护局（CBP）周五表示，将 酒吧进口 来自一次性手套制造商 YTY Group 的信息表明，该公司使用强迫劳动，这是两年来对马来西亚公司的第七次此类禁令。

该机构还 决定 马来西亚棕榈油生产商 Sime Darby Plantation Bhd (SIPL.KL) 在其运营中使用强迫劳动，并且该公司的货物被没收。

马来西亚人力资源部长 M. Saravanan 周日表示，他将与所有在美国面临进口禁令的公司以及两家手套制造商——WRP Asia Pacific 和 Top Glove Corp.——会面。 禁令 举起 由 CBP。

“这两家公司实施的方法可以用作其他公司的指导和改进，”萨拉瓦南在一份声明中说。

萨拉瓦南说，他还下令立即对人力资源部和劳工部的指控进行调查，并警告对未能改善做法的公司采取严厉行动。

部长有 承认 对马来西亚公司的强迫劳动指控影响了投资者对该国的信心。

马来西亚去年宣布了一项关于强迫劳动的国家行动计划，以在 2030 年之前消除债务奴役、工人宿舍不卫生和过度加班等虐待行为。

罗珊娜·拉蒂夫报道。 格里·多伊尔编辑

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