八打灵再也：商业专家表示，通过 2022 年预算提供的援助将有助于缓解不断上升的失业问题并帮助经济复苏。
随着 JaminKerja 计划旨在创造 600,000 个新工作岗位，政府预计明年该国的失业率将降至 4% 以下。
马来西亚雇主联合会（MEF）主席拿督 Syed Hussain Syed Husman 博士表示，根据 2022 年预算的针对性举措，雇主对明年的就业市场前景持乐观态度。
他将在 JaminKerja（工作保障）下创造 60 万个工作岗位的 48 亿令吉拨款描述为“积极的”。
“雇主也受到鼓励，例如（补贴）前六个月工资的 20%，以及收入超过 1,500 令吉的受雇员工的后六个月工资的 30%。
他补充说：“我们期待为提升技能的员工获得 2,000 至 7,000 令吉的税收减免，更不用说为 220,000 名学员的培训和技能提升计划分配的 11 亿令吉。”
统计署此前曾指出，6 月份失业率攀升至 768,700 人或 4.8%，而前一个月为 4.5%。
Syed Hussain 表示，MEF 很感激政府拨出 20 亿令吉继续实施工资补贴计划，这将使约 30 万名员工受益，尤其是那些在 Covid-19 封锁期间受到严重影响的旅游业和相关行业的员工。
他补充说，这些举措将有助于缓解失业情况，失业人数从 2019 年的 508,200 人上升至 2020 年的 711,000 人，而青年失业率则从 2019 年的 295,800 人（10.5%）上升至 2020 年的 12% 或 314,000 人。
Syed Hussain 表示，MEF 也欢迎将降低的雇员公积金 (EPF) 最低缴款率 9% 延长至 2022 年 6 月的决定，并允许中小企业 (SME) 将所得税分期付款推迟六个月至 6 月 30 日2022 年，因为这将大大有助于缓解现金流问题。
“为制造业和服务业的 200 家公司提供 1 亿令吉的智能自动化配套拨款，也将帮助他们转变和简化工作流程，并提升价值链，”他说。
总理办公室经济主管沙里尔·哈姆丹 (Shahril Hamdan) 表示，2022 年预算非常重视微型企业和中小企业的就业机会和融资。
他补充说，2022 年预算中的承诺让人们希望这两个问题可以比以前更好地得到解决，尤其是在经济开放的情况下。
为了使这些举措成为现实，他说他希望可以缓解发展金融机构和政府机构的条件和官僚主义，特别是在微型企业和中小企业的融资方面。
“这是为了让更多的企业家能够尽快受益，”沙里尔说。
ScaleUp Malaysia Accelerator 联合创始人兼普通合伙人 Aaron Sarma 对 Cradle Fund Sdn Bhd 将获得 2000 万令吉用于制定 MyStartup 战略的消息表示欢迎，该战略将为 2,500 多家公司创造 5,000 个工作岗位。
“总的来说，对于创业生态系统来说，这是一个非常引人注目的预算。 它解决了新生阶段的创新、深度技术开发和创业创造。
“2000 万令吉的拨款是一个良好的开端，我希望拨款和其他福利正在通过第 12 个马来西亚计划，”Sarma 说，并补充说，最终马来西亚要实现 5,000 家新创业公司的目标还有很长的路要走由马来西亚数字经济蓝图（MyDigital）设定。
“接下来几个月的关键是专注于该计划的执行。 虽然宣布这些举措令人鼓舞，但重要的是它们迅速实现并到达接收者手中，”他补充道。
马来西亚联合印度工商会秘书长拿督 AT Kumararajah 博士赞扬了在 Semarak Niaga 计划下为从小型企业到大型企业的企业家提供的 400 亿令吉融资计划。
他说，从 400 亿令吉的 Semarak Niaga 基金中专门为中小企业划出的 142 亿令吉，是该商界明年反弹的一个受欢迎的机会。
“这有望针对急需现金流的中小企业，”他说。
然而，库马拉拉贾表示，虽然预算本质上是扩张性的，但只有采用有针对性的方法才能成功。
他说，政府必须着眼于接触企业，尤其是中小企业和微型企业界的新范式。
他补充说，政府还必须在建立消费者信心方面做更多工作，因为国内生产总值的 70% 是由国内驱动的。
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