路透吉隆坡 10 月 21 日 – 美国已禁止从马来西亚手套制造商 Supermax Corp 进口 (SUPM.KL) 由于涉嫌强迫劳动行为，这是过去 15 个月内第四家面临此类禁令的马来西亚公司。
马来西亚工厂——生产从棕榈油到医用手套和 iPhone 组件的所有产品——因涉嫌虐待外国工人而受到越来越多的审查，外国工人是制造业劳动力的重要组成部分。
美国海关和边境保护局 (CBP) 在周三的一份声明中表示，美国海关和边境保护局 (CBP) 发布了一项“暂扣放行令”，根据表明其制造业务中使用强迫劳动的合理信息，禁止从 Supermax 进口产品。
CBP 执行助理专员 AnnMarie R. Highsmith 说：“在我们调查过程中确定的 11 项强迫劳动指标中，有 10 项，CBP 有充分的证据得出结论，Supermax 及其子公司生产的手套违反了美国贸易法。”贸易办公室。
CBP 指的是国际劳工组织确定的强迫劳动指标，其中包括超时工作、债役、身体和性暴力、恶劣的工作和生活条件。
CBP 没有详细说明 Supermax 发现了哪些指标。
该公司股价周四下跌近 9%。
Supermax 表示，它正在与 CBP 联系以获得更多清晰度，并将加快其于 2019 年开始的流程，以满足国际劳工组织的标准。
它在一份声明中说：“Supermax 感到惊讶的是，没有适当考虑已经开始采取纠正措施和改善劳工福利的事实。”
该公司表示，美国约占其总销售额的 20%，现在将努力将其产品转移到其他市场。
这家手套制造商还表示，已委托一家独立咨询公司对其工厂的外国工人状况进行审计。
马来西亚的大多数移民工人来自孟加拉国和尼泊尔。
劳工权利活动家安迪霍尔向 CBP 提交了调查 Supermax 的请愿书，他说他对公司工人的采访表明他们在“令人震惊的条件”中生活和工作。
他说，工人们支付了高昂的招聘费用——这导致了债役——面临非法的工资扣减，而且生活在狭窄的环境中。
Supermax 没有回应霍尔的评论。
Supermax 更大的马来西亚竞争对手 Top Glove (TPGC.KL) – 世界上最大的乳胶手套制造商 – 去年 7 月因类似指控被 CBP 禁止。 该公司解决了劳工问题后，上个月取消了禁令。 阅读更多
棕榈油生产商森那美种植园 (SIPL.KL) 和 FGV 控股 (FGVH.KL) 去年也因强迫劳动指控被 CBP 禁止。
森那美和 FGV 都任命了审计员来评估他们的做法，并表示他们将与 CBP 合作解决提出的问题。
A. Ananthalakshmi 的报道； 由林肯盛宴和杰森尼利编辑
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