马来西亚排名前 5 的数字代理机构 – Marketing Interactive

数字化采用正在加速,而 COVID-19 大流行扩大了顶级公司和底层公司之间的差距。 根据麦肯锡的“新数字时代”调查,大流行大大加快了数字化从根本上改变业务的速度。 当今的企业正在考虑采用在几个月内加速了三到七年的数字技术。

然而,大流行从根本上改变的不仅仅是业务节奏。 事实上,许多受访者已经认识到他们公司的商业模式正在变得过时。 调查发现,只有 11% 的人认为他们目前的商业模式在 2023 年之前在经济上可行,而另外 64% 的人表示他们的公司需要建立新的数字业务来帮助他们实现目标。

麦肯锡

我们转向了 2021 年马来西亚年度代理机构的结果,以找出评委认为哪些数字代理机构名列前茅。 以下按字母顺序排列的前五名获奖者不仅通过展示他们为客户所做的工作,而且通过其对数字的智能和创新使用赢得了我们独立小组的青睐。

1. ADA 亚洲马来西亚

数据和人工智能机构 ADA Asia Malaysia 设计和执行集成的数字、分析和营销解决方案。 有远见 为了实现营销的未来,该机构的使命是创建引人注目和有说服力的营销活动,以实现不成比例的业务成果。

当大流行来袭时,每个人都被迫适应并重新学习日常习惯,该机构决定采用不同的方法。 相反,该机构认为这是在新规范下深入研究这些新角色数据的机会。 它确定的一些角色包括“市场观察者”、“适应性购物者”、“社会公民”、“无聊的宅男”、“悲伤和困惑”等。

ADA Asia Malaysia 以其营销数据情报而闻名,这是一种赋予品牌权力的综合工具。 此外,该机构还专注于人工智能和分析驱动的规划,为客户提供更精细的消费者洞察。 尽管许多行业都受到了 COVID-19 的影响,但该机构认识到,零售行业受到的打击最大。 因此,ADA 与总部位于上海的 Cosmose AI 合作,迅速动员起来,旨在帮助零售商在 COVID 后运作。 该机构曾与三星、汉堡王、马来西亚航空公司、CIMB 银行、屈臣氏、星展银行、花旗银行和马自达等品牌合作。

在人力方面,该机构正在扩大其团队,新部门正在形成,以在整个数字领域提供更强大的功能。 一个这样的例子是电子商务支持团队,旨在帮助企业过渡到在线空间。 为了不断培训团队,该机构还针对每个市场在区域层面推出了学习课程,例如“访问领英学习”。

2. Elixus 机构

Elixus 是一家以绩效为导向的数字营销机构,总部位于吉隆坡。 该机构利用增长黑客方法,帮助客户通过社交媒体、客户关系管理、电子邮件营销、网络开发和搜索引擎优化的绩效营销在线创收。

利用其数据驱动的算法和自动化,该机构能够扩展客户的预算,以确保实时监控和优化所有活动和实验。 此外,该机构还拥有广泛的 A/B 测试方法,其中测试和定位多种视觉效果,以找到实现客户关键目标的最佳组合。

该机构通过拥有自己的名为 Broonie 的内部广告技术而与众不同。 Broonie 旨在减少手动和耗时的操作,使该机构的数字营销人员的操作速度提高 10 倍。 最近,该机构为新加坡公司 Ayam Brand 开展了一项活动。 Elixus 的方法是进行全球改造,改进网页设计和构建。 该机构曾与标致、宏利和 Ayam Brand 等品牌合作。

2020 年,该机构开始在所有部门增加额外的人才,以满足对其在网络开发和电子邮件营销服务方面日益增长的需求。 到 2020 年底,该机构在马来西亚有 33 名新员工。 在大流行中,该机构确保零裁员,在这些困难时期,没有任何员工减薪并增加加薪。 该机构还以多元化为荣,其中一半的董事会成员和管理团队中十分之七是女性。

3.熵

2016 年,Entropia 作为一家新时代的咨询机构成立。 然后扩展到提供客户体验设计、数据咨询、数字转换解决方案和 IR 4.0 服务。 作为专注于未来的数字转换器,Entropia 致力于不断探索营销的未来。

为了加速其产品,Entropia 与各种大型技术生态系统合作伙伴合作,如 AWS(云)、Sitecore 和 Adob​​e(CMS 和营销云)、Edgeverve、Infosys 公司(客户服务、分销网络数字化和采购)和 Bambuser(体验式商业)。 该合作伙伴关系旨在以世界一流的交付模式将尖端的云、CX 和商务平台带到东南亚。

(另请阅读:埃森哲与 Entropia 的首次大规模东南亚收购:它是如何发生的)

当政府推出社会疏远措施时,Entropia 没有受到大流行的影响,帮助品牌庆祝人与人之间的联系。 Entropia 与 Dutch Lady、Watsons 和 The Chicken Rice Shop 等品牌合作,发起了鼓励马来西亚人继续在家过上健康生活的活动。 该机构曾与肯德基、Grab、百事可乐、立邦涂料、激浪和亚洲航空等品牌合作。

Entropia 与其他公司不同,它从非典型行业、产品初创公司和其他新时代公司招聘人才。 该机构声称它“不仅仅是关于广告”,它不断地向更多好奇的未来凝视者撒网。 信守对新员工的承诺,Entropia 将其平均员工人数增加了 20% 以上,在数字化转型和电子商务等未来领域的营销中引入了更加多样化的人才,以帮助 Entropia 客户在第四次工业革命中蓬勃发展。

4. 王国数码

Kingdom Digital 是一家成立于 2007 年的数字代理机构。 Kingdom Digital 总部位于马来西亚,通过人性化品牌展示自己的方式以及与消费者互动的方式来建立关系。 该机构培养有意义的体验,加强多个数字接触点之间的联系,以获得持久、有影响力的结果。 事实上,该机构致力于创造令人难忘的时刻,使品牌更具相关性、相关性和革命性。

根据 Kingdom Digital 的说法,其最宝贵的资产是其团队。 年离职率异常低,为 2.6%,其中 41% 的员工在公司工作两年以上,15% 的员工在该机构工作了 8 至 13 年。 除了重视员工之外,Kingdom Digital 一直在积极寻找途径来分享其知识和专业知识,以帮助解决行业及其同行感兴趣的问题。 此外,Kingdom Digital 与不同的同事和大学有实习计划,希望它可以让年轻一代有机会体验在快节奏的数字机构工作。

该机构目前正与 Grab、Digi、森那美地产、资生堂、陈唱集团、Spritzer 和美赞臣等品牌合作。

5. M&C Saatchi Malaysia

当大流行在 2020 年袭击马来西亚时,M&C Saatchi Malaysia 改变了消费者的需求,许多企业不得不重新考虑其战略。 这些因素对代理机构的广告支出造成了严重压力。 亚太地区的广告支出在 2020 年整体下降了 29%,而马来西亚仅略领先于曲线,收缩了 20%。 这可以通过一些改造来实现。

一个例子是将其核心服务扩展到新领域,例如企业战略、品牌推广,甚至通过该机构的内部制作公司 Watermelon 满足客户对高质量快速周转内容的需求。 该机构曾与 Axiata、Celcom、马来西亚旅游局、Dettol、Astro、大马交易所和森那美地产等品牌合作。

随着越来越多的公司适应在家工作,该机构通过虚拟社交活动保持强烈的社区意识和友情,确保其员工不会感到被忽视。 不受大流行影响,该机构仍继续提升现有人才的技能,全年进行了几项关键人才收购。

M&C Saatchi Malaysia 是 M&C Saatchi Group 的一部分,该集团以数据和技术为动力,连接专业知识,帮助客户导航、创造和引领有意义的变革。 该机构总部位于伦敦,业务遍及 23 个国家,在亚洲、英国、欧洲、中东、非洲和澳大利亚设有主要枢纽。

加入我们亚洲数字营销会议将于 2021 年 11 月 9 日至 2021 年 11 月 25 日举行,以了解数字世界即将到来的趋势和技术。在此处查看议程。 

照片提供: 123RF

相关文章:
香港 5 家机构采用 Martech
小而大:专业顾问和机构如何在亚洲取胜
2021 年 Adland 多样性和包容性指数:该地区最具包容性的机构和政策


阅读更多

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注