从 2006 年开始，总部位于印第安纳州印第安纳波利斯的 RecycleForce 已雇用并培训了 2,000 多名从监狱归来的人员，负责管理电子废料、垃圾处理和工厂清理中的危险材料。
强大的非营利材料回收公司是剩余产品和旧产品的流动、需要培训和良好工作的工人以及减少环境中有害材料的努力之间的纽带。
目前，78 名员工在 60,000 平方英尺的仓库工作，另外 60 名被分配到印第安纳波利斯的市政垃圾清理和涂鸦消减队。 很快就会有扩张的空间，因为该公司距离在 7.8 英亩的公共拥有的 55 英亩棕地场地上建造一个 105,000 平方英尺的仓库的交易还有几周的时间。
随着来自数十家制造商物流中心的消费前和消费后产品的流量持续增长，将需要空间和额外的工人。 RecycleForce 的主要来源或材料来自印第安纳波利斯 10 英里范围内的各个配送中心。
大部分流量是返回主要制造商 (OEM) 进行处置的产品，以及旧的医疗设备。 这可能是一批汽车座椅、100,000 个除湿机、带电池的狗项圈、卷发器或平板电视。 RecycleForce 曾经收到过辐射钢的纯平电视，最近还处理了一个二战轰炸机飞机表盘，上面发现了镭。
来自各州和联邦机构（美国劳工和健康与公共服务部，或美国环境保护署）以及地方基金会的拨款帮助管理了不断增加的材料流并帮助培训工人。 培训可帮助工人处理各种材料，例如各种电池，包括锂离子电池， 容易着火 并且可能对垃圾填埋场和回收加工商构成威胁。
RecycleForce 与印第安纳州普渡大学及其工业工程专业的学生合作，制定回收各种危险材料（包括电池）的协议和程序。
“我们为工人和材料寻找闭环解决方案，”RecycleForce 联合创始人 Gregg Keesling 表示。 “前罪犯带着技能、好工作和有意义的目的回归平民生活。 受过 RecycleForce 培训的工作人员与拆弹小组合作识别危险材料，并与危险材料 (hazmat) 官员合作进行清理工作。”
该公司估计回收了 95% 到 97% 的接收和管理的材料，这符合国家对回收操作的最大残留物（丢弃物）为 10% 的限制。 从电脑中回收的塑料被送到印第安纳州的阿什利， Brightmark 设施用于转化为蜡和柴油燃料。
钢被送到加工商，并最终送到 Nucor Corp. 的电弧炉 (EAF) 钢厂制造 建筑钢筋. 在 Bankers Life Fieldhouse（印第安纳步行者队篮球队的主场）的翻新工程中，RecycleForce 获得了近 4,000 个体育场座位：33,000 磅塑料和 42,800 磅钢材。
RecycleForce 的再犯率低于 17%。 相比之下，全国的比率超过 70%。 除了提供工人的培训和安置外，RecycleForce 还与工人合作，以减轻经常困扰新释放的前罪犯的费用和罚款，这些费用和罚款可能会成为重返公民社会的障碍。
Keesling 和 Dustin Jones 是 RecycleForce 的主要员工。 联合创始人基斯林从大学辍学，一直是牙买加内格里尔珊瑚礁保护协会和内格里尔环境保护信托基金的环保活动家。
琼斯已经在那里工作了三年 回收力并带来高度技术性的规划技能。 过去，他曾担任 Metro Indianapolis 的经济发展官员以及私人顾问。 他在增长分析、合同谈判和物流方面经验丰富。
作者是位于华盛顿的地方自力更生研究所废物变财富倡议的主任，可以通过以下方式联系 nseldman@ilsr.org.
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