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DHL 集团前高管 Charles Brewer 被任命为 Pos Malaysia Bhd 的首席执行官，这提高了人们的期望，但也让这家邮政服务和物流公司的员工担心他们的工作保障。
现年 56 岁的英国公民布鲁尔是马来西亚邮政五年内的第四任首席执行官。
The Edge 采访的高管表示，员工的主要担忧是，任命一名外国人担任首席执行官可能会导致马来西亚邮政在该集团努力节省成本并使其恢复盈利的过程中裁员。
“我们已经看到在其他与政府有联系的公司中任命了外国人，随后通常会在整个集团范围内裁员。 股东们不得不聘请外国人来做这件事，因为通常马来西亚的首席执行官们无法做到这一点。
“外国CEO在裁员方面不会有任何顾虑，因为他们与员工和国家没有任何隶属关系。
“他们可以进来，不惜一切代价让集团恢复盈利，即使这包括减少劳动力规模，一两年后，他们可以回到原来的地方继续他们的生活，”其中一位高管说。
马来西亚航空公司 (MAB) 的唯一股东国库控股有限公司于 2015 年 1 月 1 日任命德国人克里斯托夫·穆勒 (Christoph Mueller) 为国家航空公司董事会成员。 他于 2015 年 3 月 1 日被任命为首席执行官。
2015 年 6 月，穆勒宣布国家航空公司必须解雇 6,000 名员工。 当时，MAB 拥有约 20,000 名员工，分布在多个业务部门。
据了解，布鲁尔已开始在首席执行官办公室工作，将需要数周时间来评估马来西亚邮政的情况。
马来西亚邮政在该国拥有约 22,000 名员工。 2020 财年，员工成本占总运营成本的 42.4%，而 2019 财年为 43.6%。
在截至 2021 年 6 月 30 日的第二季度，大马邮政录得净亏损 1.2184 亿令吉，而去年同期为净亏损 1900 万令吉。
更深的净亏损是由于邮政收入下降 9% 至 7.876 亿令吉，物业、厂房和设备的减值损失增加 4670 万令吉，以及本季度产生的运输和交付成本增加。
第二季度的巨额净亏损导致 2021 年上半年（1HFY2021）的亏损增加了一倍多，达到 1.6863 亿令吉，而 2020 年同期的净亏损为 6824 万令吉。
大马邮政的持续亏损抹去了集团的储备，导致截至 2021 年 6 月 30 日的储备为负 9,660 万令吉。截至 2020 年 12 月 31 日，大马邮政的储备为 7,200 万令吉。
尽管如此，马来西亚邮政仍有一线希望。 在 1HFY2021，其物流部门的收入增长 32% 至 1.874 亿令吉，而一年前为 1.422 亿令吉。
物流部门包括运输服务、货运和货运代理、船务代理和租船服务、仓储和配送，在 2021 财年第一财年录得 350 万令吉的税前利润，而去年的税前亏损为 2000 万令吉。
Pos Malaysia 还拥有其他三个业务部门，即邮政、航空和其他。 最后一部分包括 Ar-Rahnu（伊斯兰典当）、印刷和数字证书业务。
在 2021 财年第二季度的业绩公告中，大马邮政表示，由于运动控制令（MCO 3.0），其在本季度继续面临挑战，导致其邮件业务下降了 20%。
“我们预计，向数字替代方案的迁移和继续行动限制将继续进一步抑制邮件量，”它说。
Pos Malaysia 表示，由于合约客户在 MCO 期间关闭实体网点，该集团的快递业务（在其邮政部门下）在本季度的数量下降了 17%。 随着客户转向在线平台，其零售业务也继续经历最少的活动。
该集团表示，与此同时，由于国际邮件和包裹服务暂停，其国际业务尚未正常化。
马来西亚邮政正在努力改善其财务状况。 它已经为主要客户引入了快递价格调整，并在今年第三和第四季度对另外四个邮件处理中心 (MPC) 进行了合理化。
“此外，我们正在重新审视 Pos Rider (PR) 和陆路运输的外包模式，以便更好地管理成本。 Pos Aviation 继续管理其运营成本，以尽量减少损失，”该集团表示。
公关计划由前首席执行官赛义德·纳吉布·赛义德·诺尔 (Syed Md Najib Syed Md Noor) 推出，旨在帮助马来西亚邮政在 MCO 期间管理增加的包裹量，而如果雇用更多邮递员，则不会增加集团的固定成本。
在 DHL 拥有 34 年经验的 Brewer 将如何扭转马来西亚邮政的局面？ 除了面临邮件量下降的问题外，快递业务也竞争激烈，玩家在价格上展开竞争。
这导致马来西亚通信和多媒体委员会（MCMC）在 2020 年 9 月 14 日至 2022 年 9 月 15 日之间暂停颁发新的快递服务许可证两年。
截至去年10月，马来西亚共有109家快递服务持牌人。 自然，许多现有的快递服务提供商对 MCMC 的举动表示欢迎。 然而，暂停并没有解决已经有太多快递服务持牌人的事实。
如果布鲁尔决定开始进行劳动力合理化工作，那么在 Covid-19 大流行期间，这将是一项非常不受欢迎的举措。 此外，由于 Pos Malaysia 是一个官联公司，这个问题可能会变成政治问题。
与此同时，大马邮政 53% 的母公司 DRB-Hicom Bhd 似乎正在通过任命新董事进入前董事会来进行变革。
3 月 29 日，大马邮政宣布拿督 Yasmin Mahmood 已辞去集团主席一职，由 DRB-Hicom 的集团董事总经理拿督斯里赛费萨尔阿尔巴接任。
同时，DRB-Hicom 任命 Datuk Jezilee Mohamad Ramli 为 Pos Malaysia 的非执行董事。 Jezilee 是 DRB-Hicom 的企业服务首席运营官。
然后，在 4 月 12 日，马来西亚邮政宣布，MCMC 前主席兼首席执行官拿督穆罕默德沙里尔穆罕默德塔米兹已被任命为董事会独立非执行董事。
Sharil 还担任 Opcom Holdings Bhd、Bina Darulaman Bhd 和 Privasia Technology Bhd 的董事，担任独立非执行主席。 他还是 Digital Nasional Bhd 的董事，这是一家新成立的专用工具，将在全国范围内部署 5G 基础设施和网络。
Sharil 目前还是马来西亚精品投资咨询公司 Quantephi Sdn Bhd 和新加坡专业咨询和咨询公司 Asean Advisory Pte Ltd 的高级顾问。 他还是位于中国澳门的联合国大学学院顾问委员会的成员。
根据向大马交易所提交的文件，Sharil 是一名律师。 在成为投资咨询公司 BinaFikir Sdn Bhd 的合伙人之前，他在职业生涯早期曾在 Azman Davidson & Co 和 Zaid Ibrahim & Co 执业。
随后，他于 2009 年受邀加入 MCMC 担任首席运营官，随后于 2011 年 10 月 16 日至 2014 年 12 月 31 日被任命为董事长兼首席执行官。
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