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Hana Raja（思科）
信用：思科
思科已经从自己的队伍中招募来寻找即将离任的马来西亚董事总经理 Albert Chai 的替代者，任命东盟战略和运营负责人 Hana Raja 为其在该国的新老板。
Raja 在担任该职位时拥有不少于 12 年的跨部门战略规划、业务管理和领导角色经验。
Raja 常驻吉隆坡，于 2019 年从贝恩公司加入思科，在那里她促进了整个东盟石油和天然气、工业产品、零售和汽车行业的公司的战略转型。 在加入贝恩之前，她在斯伦贝谢担任了近五年的高级顾问。
据思科称，自从她加入该供应商以来，Raja 通过在战略发展、卓越商业、绩效改进和行为改变方面的结构化方法，在推动公司在该地区的增长方面发挥了关键作用。
作为思科马来西亚董事总经理，Raja 现在将专注于加速全国思科客户的数字化转型，与供应商的合作伙伴生态系统密切合作。
Raja 说：“随着该国技术的日益成熟，我们有一个独特的机会来改变人们、技术和合作伙伴联系、协作和创新的方式。我期待着带领思科踏上将马来西亚推进安全、值得信赖的数字经济，企业、投资者和我们的社区可以在其中充分利用技术的潜力及其好处。”
Raja 将接替的 Chai 领导这家总部位于美国的网络供应商在马来西亚的业务已近八年。 在担任董事总经理之前，他是该国的销售总监，他于 2009 年从 Acision 上任，在那里他担任了近三年的东盟副总裁。
“我们要感谢 Albert 对我们的客户、合作伙伴和团队做出的不可估量的贡献。他在我们身边工作了将近十年，留下了伟大的遗产，我们期待与 Hana 合作，在这个基础上进一步发展，”思科东盟总裁 Naveen Menon。
从梅农的角度来看，领导层改组正值马来西亚见证了企业运营方式的重大转变，技术推动了变革——这一因素代表了思科的不小的机会。
“作为网络、网络安全和协作等关键领域的全球领导者，思科最适合与客户合作并帮助他们成功转型，”梅农说。 “Hana 的任命凸显了我们长期致力于留住行业顶尖人才并招募最佳领导团队的承诺。
“除了她在思科和东盟市场的经验外，她还将带来一股新的能量，加强我们推进马来西亚数字经济愿景的愿景，”他补充说。
在一月，思科任命 Dave West 为亚太、日本和大中华区 (APJC) 总裁，接替从科技巨头退休的铃木美雪。
凭借在思科 20 多年的领导经验，韦斯特曾担任日本负责人，带头实施日本国家数字化计划，与当地客户和合作伙伴建立战略联盟，推动市场“持续增长”。
7 月，也就是在揭开面纱八个月后改进的、整合的合作伙伴计划, 思科 透露了其新阵容对合作伙伴意味着什么的更多细节.
将十几个独立的计划整合为四个关键的合作伙伴角色——集成商、提供商、开发人员和顾问——网络供应商公开了新计划的认可和奖励计划。
根据思科当时的说法，所有四个角色都有资格获得金牌地位，但需要进一步的步骤和差异化练习才能实现等级提升。
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