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TENAGA Nasional Berhad (TNB) 推出了 TNB Reskilling Malaysia 计划，作为其支持该国经济从 Covid-19 大流行的广泛社会经济影响中复苏的战略的一部分。
TNB Reskilling Malaysia 正在实施，以使企业和人民都受益。
TNB 寻求通过提供招聘服务和候选人采购来填补其空缺职位，以支持位于马来西亚的企业。
成功候选人的再技能培训计划将由 TNB 的子公司 TNB Integrated Learning Solution Sdn Bhd (TNB ILSAS) 进行。
TNB ILSAS 通过针对 TNB、工业、公用事业和大学的各种计划，在为国家开展人类能力发展计划方面发挥着重要作用。
这一举措将帮助企业节省成本和资源，提高雇用人员的素质，并减少员工流失。
国家公用事业公司将承诺提供高达 4300 万令吉的资金来部分资助这项关键计划。 这包括培训费用和将 TNB 的 Universiti Tenaga Nasional (UNITEN) Muadzam Shah 校区的一部分改造为开放式再培训中心。
该计划预计将使马来西亚的公司受益，填补多达 17,500 个职位空缺——在三年半的时间里，每年约有 5,000 个职位空缺。
自2020年10月成立以来，已成功填补160多家参与企业的1700多个职位空缺。
TNB 马来西亚再培训计划流程
国能再培训马来西亚计划
除了全球数十亿人的健康和福祉之外，Covid-19 大流行无疑对全球和当地经济造成了损失。
在马来西亚，大流行的影响同样广泛，影响了企业主、失业者和最近在全球健康危机高峰期裁员的人的生计。
马来西亚统计局报告称，截至 2021 年 4 月，马来西亚的失业率为 4.6%，相当于 742,700 名马来西亚人失业。
在这方面，国能再培训马来西亚旨在支持马来西亚人——尤其是应届毕业生、离校生或被裁员——他们将从匹配合适和可用的职位空缺中受益，然后根据雇主的要求通过相关培训计划进行再培训。
对于参与的雇主，TNB 提供就业招聘服务，以寻找潜在候选人并重新培训他们。 该计划免费提供给位于马来西亚的公司、制造商和微型、中小型企业 (SME)。
TNB 致力于支持公司雇用再技术工人。
TNB 马来西亚技能再培训计划下提供的培训计划面向能源行业及其他行业的公司。
再培训培训计划以五个旗舰计划拉开帷幕——太阳能电池板安装程序、智能电表安装程序、电力系统操作和维护、中压电气设施和低压电气设施——专为特定行业设计。
已经开发了更多再技能培训计划，以更好地满足马来西亚公司的需求。
这些课程不受上述角色的限制，因为 TNB ILSAS 还提供根据潜在雇主的需求定制再技能培训课程的选项。
TNB ILSAS 也将扩展其计划清单。
满意的雇主
Naluri Rasa Sdn Bhd 加入 TNB Reskilling Malaysia，寻求智能电表安装服务。
迄今为止，该公司已成功从该计划中挑选出 66 名候选人，这些候选人被寻找、匹配和重新培训。
“我们一直在寻找更多人才来安装我们的智能电表，”Naluri Rasa 主管 Mohd Khairul Idlan Mohd Nor 说。
“成为 TNB 马来西亚再培训计划的一部分，极大地简化了招聘过程，并确保我的员工得到培训。
“我肯定会向其他寻找技术工人的公司和企业推荐这个计划，”他说。
KOSSAN 集团是受益于 TNB 马来西亚再培训计划的众多雇主之一，最近参加了该计划，潜在候选人符合他们的要求。
“KOSSAN 仍然致力于人才和能力的发展。 TNB ILSAS 与我们参与的子公司之间的合作帮助我们确定了符合我们要求的潜在候选人。
“我们很高兴通过参与为我们这样的行业提供的计划获得支持，”KOSSAN 集团首席执行官兼董事总经理丹斯里林光西亚说。
国能再培训马来西亚
> 资金充足的培训计划。
> 再培训计划将由 TNB ILSAS 进行。
> 训练有素的员工的快速可用性。
> 根据潜在雇主和行业的需求，提供定制再技能培训课程的选项。
> 员工保留和成长。
> 通过政府刺激/恢复一揽子招聘提供的培训奖励。
公司的潜在工作角色
> 收费员
> 接线员
> 太阳能安装工
> IT/数字支持
> 无人机操作员
> 主管
> 文书和行政角色
高要求培训课程
> 电力系统运维电工
> 并网系统
> 电力设施维护
> 智能电表安装程序
> 数字技能课程
> 无人机自动化
> 入职计划
有关 TNB Reskilling Malaysia 的更多信息，请访问 https://tnbilsas.com.my/industry-employment-program/
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