马来西亚转向电子工资单以简化业务运营 | 亚洲人力资源管理 – 亚洲人力资源管理

马来西亚推出了一个电子工资系统，将帮助中小企业和企业家简化人力资源运营并降低服务业的运营成本。

“这个设施 [e-Payroll] 能够自动化和组合各种工资单、薪酬、 [EPF] 公积金局主席丹斯里艾哈迈德巴德里莫哈末查希尔说：“贡献和扣除功能整合到一个简单的应用程序中。”

“员工还将收到准确和正确的工资和供款单……雇主可以 [be] 请放心，通过电子工资单，可以准确正确地完成工资单功能，同时节省公司的时间和成本，”他补充道。

财政部长Tengku Datuk Seri Zafrul Tengku Abdul Aziz表示，由雇员公积金局（EPF）开发的数字工资单系统将使中小企业和企业家能够专注于营销等领域 马新社.

“电子薪资在帮助雇主以数字方式管理就业记录以及促进订阅管理流程方面发挥着重要作用，”他说。

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“电子工资计划是支持政府努力在该国建立更全面的社会安全网的媒介之一，”他补充说。

部长指出，由于大流行，几乎所有类型的行业和企业都被迫在线转移并采用数字化运营。