曼谷—日复一日，随着大流行病的大爆发，Yam Narayan Chaudhary在马来西亚世界最大的一次性手套生产商Top Glove的岗哨站守了13.5小时的班次。乔杜里先生等成千上万的外国工人，如乔杜里先生，在检查温度并向工厂挥手的时候排队。

控制着全球橡胶手套市场约四分之一的Top Glove处于超速运转状态，这是为向世界提供冠状病毒防护设备的疯狂努力的一部分。但批评人士说，随着该公司向世界各地运送手套并获得创纪录的利润，其马来西亚低薪工人开始遭受Covid-19的猛烈爆发，这是其自身保护不足的结果。

在接受《纽约时报》采访时，五名现任和前任顶级手套的员工描述了戴上沾满汗水的口罩，在拥挤的旅馆里闷热，进行Covid测试（从未得到结果）并且可能会持续一周又一周的加班时间他们更容易感染这种疾病。

12月12日，现年29岁的乔杜里先生在马来西亚雪兰莪州的一家医院死于Covid-19并发症。他的朋友说，即使他的呼吸恶化，他也必须等待三天才能入院。工人们说，决定入院的决定取决于顶级手套的管理。

“当我们听到我的兄弟不再存在时，我们整个家庭都感到非常震惊，”住在尼泊尔西部一个村庄的家庭的Bhabindra Chaudhary说，他的家人是自给自足的农民。 “我们认为，Top Glove的失败是他们无法保护自己的工人。”

大流行期间，马来西亚的制造商提供了必要的产品，供应了全球约60％的一次性手套。但是，这些公司依赖低薪移民而没有适当保护，这意味着该病毒的受害者通常来自自己的行列。

据卫生部统计，自去年11月以来，Top Glove在其马来西亚一个生产基地的11215名员工中，约有5700人的冠状病毒检测呈阳性，这使该工厂群成为马来西亚最大的活跃Covid热点地区。

即使工人和劳工激进主义者警告了几个月都没有遵守社会隔离规则，但仍在爆发。一位举报人说，他最近被《顶级手套》（Top Glove）开除，造成了一种恐惧文化，在这种文化中，很少有外国工人敢于挺身而出，以免他们拥有相同的命运。

Top Glove在给《纽约时报》的一份声明中说：“由于考虑到大流行的全球对手套的需求激增，一些挑战出现了。” “我们有缓解计划来应对挑战，以确保我们的员工能够在安全的工作环境中工作，以向最需要的人提供救生手套。”

该公司表示，截至12月16日，已经对10,000多名员工进行了测试，感染该病毒的员工中有93％已康复。 Top Glove不会说有多少工人测试为阳性。

在全球范围内，肉类包装工或农民等一线工人通常特别容易受到Covid-19的伤害，即使他们要长时间工作且收入微不足道。

在与马来西亚相邻的新加坡，居住在高密度宿舍中的新加坡城市低薪农民工中，有近一半感染了冠状病毒， 政府上周宣布。尽管在新加坡死于这种病毒的人数很少，但近153,000名外国劳工感染了该病毒，而其余人口中只有不到4,000例，这表明该疾病在拥挤的地方迅速扩散。

马来西亚人力资源部长萨拉瓦南（M. Saravanan）上个月游览顶级手套旅馆时，称生活条件“糟糕”。

他说：“这是脆弱工人的生死攸关的问题。”

本月，马来西亚劳工部启动了19项调查，以确定“顶级手套”是否违反了五个州的劳工标准。劳工部表示，预计将很快提起诉讼，Top Glove被勒令在其部分工厂中止运营两周。

在马来西亚的Top Glove和其他一次性手套生产商中，工人表示，即使这些公司在生产繁荣中变得更加富裕，他们的雇主也经常无视社会疏远和其他大流行性疾病。从9月到11月，Top Glove的净利润与去年同期相比增长了20倍以上。

在欧洲和其他国家政府的敦促下，“顶级手套”获得了特殊豁免，可以在今年早些时候的马来西亚封锁期间继续运营。

该公司表示：“顶级手套正在认真采取纠正措施，以改善我们全国工人的住所。” “我们汲取了从工人暴发中吸取的教训，并意识到有些地方需要更好地遵守我们的工人和我们所服务社区的安全和福祉。”

这些工人大多数都因不愿报复而在匿名的情况下与《泰晤士报》进行了交谈，他们表示每天只给一个口罩，由于缺乏空调，一个小时内汗水湿透了。他们说，在旅馆中，至少有20人共用一个配有金属双层床的单人间。公司员工每天生产多达2.2亿只一次性手套，每月工资约300美元。

来自尼泊尔的八年老兵尤巴拉吉·卡德卡（Yubaraj Khadka）是顶级手套的质量评估员，他说他对缺乏大流行的预防措施感到不安。五月份，他在工人的电话上拍了几张照片，排队等候他们的轮班，但没有坚持与社会的距离。他违反了Top Glove的规定，将照片传递给了劳工活动家。

Khadka先生说，他的快照是导致他于9月份被解雇的原因，此前几个月，Top Glove调查了他是否是泄漏的来源，并使用CCTV录像来证实他们的怀疑。他说，当公司解雇他时，他们没收了他的手机，并搜寻了该公司的照片。

卡德卡说：“顶级手套管理层的心态是外来务工人员很低。” “如果我可以和老板交谈，我会说，‘像人类一样对待我们更好。’”

最高手套没有就哈德卡先生的案情发表评论，但表示“工人以不当行为为由离开了公司。”

回到尼泊尔的卡德卡先生的命运吓坏了Top Glove的现有工人，他们描述了一种恐惧的气氛，他们担心在这种情况下他们会因暴露恶劣的条件而被解雇。

本月，有六名Top Glove员工表示他们接受了Covid-19的测试，但未获得结果。一名南亚工人说他住院了六天，但“顶级手套”拒绝确认他是否感染了这种病毒。

顶级手套的麻烦要早于冠状病毒感染的高峰。 7月，由于涉嫌强迫劳动，美国海关与边境保护局发布了对两个顶级手套子公司的产品的进口禁令。工人们说，要在Top Glove和其他马来西亚的手套制造商那里找到工作，他们必须支付平均5,000美元的代理费。偿还招聘费可能要花费数月甚至数年，国际劳工组织认为这是债务束缚的困境。

当时，人力资源部长萨拉瓦南先生谴责了美国的进口禁令。他说：“进入一个国家并禁止该行业是不公平的。”但是后来，在游览“顶级手套”的住所之后，他说他对条件感到震惊。

手套最大的少数股东包括来自马来西亚和挪威的国家养老基金。美国投资管理公司贝莱德（BlackRock）是小股东。贝莱德（BlackRock）代表今年与Top Glove举行了三次会面，讨论制造商的劳工标准。

贝莱德在一份声明中说：“我们的管理团队很早就意识到这种大流行会放大与企业如何对待员工有关的社会和经济风险。” “我们不断与公司合作，以确定他们如何监控和管理其对员工，客户和社区的广泛影响。”

劳工监察机构表示，尽管顶级手套公司对工人的待遇不佳，但规模较小的马来西亚手套制造商的情况却更为严峻，其生产受到的审查较少。

“在整个马来西亚的手套行业，许多公司继续不提供矫正过高的招聘费的补救措施，这些费用使工人通过债务奴役牢牢地处于强迫劳动之中，”劳工权益运动家安迪·霍尔（Andy Hall）说。 “工人住在可怕，不卫生和拥挤的住所中；他们在危险，肮脏和苛刻的条件下长时间工作，没有休息一天。”

上周，另一家马来西亚橡胶手套生产商Kossan告诉其投资者，该公司的427名员工在雪兰莪州与Top Glove集群相同的州已对该病毒进行了阳性测试。截至周六，该公司的员工表示，他们仍未获得有关疫情的任何信息。第三家手套生产商Hartalega也已经确认了病例。

在尼泊尔，与Covid-19签订合同后死亡的治安警卫Chaudhary先生的家人说，他们没有收到Top Glove的消息。没有提供慰问或有关如何领取其遗体的信息。乔杜里先生留下了妻子和and中的儿子，由于他在马来西亚工作，他从未见过。

乔杜里的兄弟巴宾德拉说：“他总是告诉我们不要担心他，因为这是全球性的大流行。” “他一直试图向我们保证自己还很年轻并且很健康，因此使用Covid不会对他造成任何影响。”