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尽管2020年的Covid-19大流行给从学生，家庭到企业主的各种背景的马来西亚人造成了重大问题和挫折，但它也为我们提供了一个很好的教训：始终为未来做好计划。
虽然我们大多数人都同意不知道明天甚至会发生什么，但这正是必须为您的业务永久准备应急计划的原因，以便在没有关键决策者的情况下，您的业务，员工和家庭都可以承担照顾。
作为一家旨在使人们能够获得终生财务安全和生活更加健康的企业，马来西亚永明人生鼓励企业主不要忽视他们的长期计划，并全面了解可用于以下方面的财务解决方案抵消风险，保护和加强业务。
卢说，关键人员的健康状况对于企业更快地反弹并在发生意外事件时更加安全至关重要。
在过去一个月中，由于经济发展缓慢以及Covid-19案件增加，财务管理可能会有些棘手，并给企业所有者带来严重的影响。
自2018年以来，中小型企业（SME）占该国国内生产总值（GDP）的38.3％，占该国总就业人数的60％，因此，这些在马来西亚的企业无疑是关键的经济驱动力，对于塑造经济复苏至关重要在这个充满挑战的时期。
但是，在当前的经济形势下，许多中小企业都在努力维持自己的生存能力并度过大流行。
为了使企业能够应对任何当前或将来的威胁，它需要了解并实施从一开始就可以驱动企业寿命的因素。
成立公司的重点是发展业务并寻求新的机会，因此，由于关键主管人员或员工的医疗相关问题过早地消亡，一些经常被忽视或认为不紧急的领域是业务中断。
医疗保障差距
在永明银行的《亚洲家族企业的未来》调查中，调查结果显示出一种令人担忧的趋势，表明存在巨大的健康和重大疾病保护缺口，当面临意外挑战和干扰时，这些缺口将影响企业。这项调查是针对六个亚洲市场（马来西亚，印度尼西亚，香港，菲律宾，新加坡和越南）的1,300多家家族企业所有者进行的。
根据调查，它在马来西亚的健康和重大疾病方面发现了巨大的保护缺口，有61％的企业为员工提供健康和意外保险。
此外，有97％的企业主报告说，如果他们或他们的关键人物患有致残的疾病，其业务将受到严重影响。
永明马来西亚首席执行官兼总裁/总裁表示：“作为确保公司连续性不可或缺的组成部分，关键人员的健康对于企业在发生意外事件时更快地反弹并变得更加安全至关重要。”国家元首雷蒙德·卢（Raymond Lew）。 （下图）
“在此期间，对健康的高度重视更加深刻，因为企业努力保持销售收入的下降，同时在不损害员工安全的前提下采用新的标准操作程序。
“ Covid-19大流行给企业（尤其是中小型企业）带来了严峻挑战，尽早采取正确的保险解决方案对于建立抵御类似意外挑战的弹性基线并确保长期可持续性大有帮助。”
业务连续性解决方案
调查还发现，亚洲家族企业和中小型企业的未来需要进一步加强，因为19％的本地企业报告没有任何形式的继任计划，而14％的企业主认为继任计划的过程是简直太复杂了。
在马来西亚，只有51％的人为公司购买了关键人物保险。
我们大多数人都熟悉制定人寿保险政策以在养家糊口的人过早去世的情况下保护家庭的生计。事实是，通过关键人员和遗留计划解决方案可以对企业执行相同的操作，这可以帮助企业解决其领导者和关键人员的潜在突发事件，并制定业务的长期生存，同时采取措施确保其健康为未来。
除了缩小医疗保障差距外，任何业务所要面对的最后一件事就是在关键人物过早死亡的情况下的财务损失和经营压力，尤其是在花费大量时间和金钱来建立关键人物之后。
在这里，关键人物保险就可以为关键人员的生命提供金钱保障。在需要时，可以使用保险收益来偿还债务，员工的薪水，更换员工的费用等。
“从我们的角度来看，中小企业的生存将取决于其适应和推出业务战略的能力，同时寻求外部财务建议以抵消其风险，并保护和加强其业务连续性流程以实现长期可持续性。
卢说：“我们一直在帮助我们的客户为我们的保险解决方案提供服务，这些解决方案不仅可以勾勒其业务的生存状况，还可以确保在任何不幸的情况下业务都能继续蓬勃发展。”
总而言之，通过考虑适当的步骤和计划以确保企业和财务受到良好的保护，许多关键决策者肯定能够安全地指导公司，同时度过当前大流行等挑战性局势。
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