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.jpg "马来西亚公司董事协会总裁兼首席执行官米歇尔·凯瑟琳·林说，除其他事项外，公司应更加重视电子商务和以人力资本资产的福利为重点的人事政策。 —图片由Choo Choy May")
吉隆坡，11月7日-马来西亚公司应从政府的做法中吸取教训，以在平衡其财务和社会义务以确保人们的业务可持续性方面优先考虑人们的福祉。
马来西亚公司董事协会（ICDM）总裁兼首席执行官Michele Kythe Lim表示，除其他事项外，公司应更加重视电子商务和注重人力资本资产福祉的人事政策。
“从技术的采用，建立更具弹性的供应链，过渡或调整混合业务模型，更加注重电子商务到人事政策，我们希望看到更强大，更具弹性和具有社会意识的公司的未来。通过产生积极的影响，”她在一份声明中说。
她指出，政府从一开始就设定了正确的基调，随着马来西亚开始经济复苏，政府将同时创造新的经济和收入来源，创造就业机会，并为人民创造可持续的收入途径和机会。
她在评论《 2021年预算》时说，预算的重点是维护人民的福祉，同时投资于关键支柱以刺激经济活动，创造和维护现有工作以及照顾服务欠佳的社区。
她说：“在商业方面，政府为推动投资，鼓励创新，加强战略部门和促进业务增长所做的努力是马来西亚企业的积极信号。”
随着Covid-19对各行各业的公司产生重大影响，Lim补充说，诸如税收优惠，发展计划，企业赠款和贷款等举措将为公司重新制定战略并通过数字化或其他方式推动业务发展提供支持。 —贝纳马
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