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几个月来没有工作和钱，已经有6名尼泊尔移民从看起来像马来西亚的强迫劳动条件中获救。
在移民局的调查显示他们遭到了剥削之后，马来西亚当局于周五将在东南亚国家担任保安的尼泊尔人救出。
当地英文报纸The Star 已报告 六名年龄在30至40岁之间的男子在当地政府的一次行动中被救出。
报纸援引移民总干事拿督克海图（Datuk Khairul Dzaimee Daud）的话说：“根据收集到的信息和监视，在工人宿舍进行了检查。” “在内部发现了六名尼泊尔男子，旅馆处于破旧不堪的状态。”
移民局发现他们近六个月都没有得到报酬或工作。据当地媒体报道，工人们声称他们的雇主也没有给他们任何钱来满足他们的日常需求。
1930年国际劳工组织强迫劳动公约（第29号） 将强迫劳动或强制劳动定义为“在受到惩罚的威胁下向任何人提供的，且该人未自愿提供的所有工作或服务”。
联合国机构将强迫劳动与不合标准或剥削性的工作条件区分开来。 国际劳工组织各项指标 例如对工人行动自由的限制，扣留工资或身份证件，人身或性暴力，威胁和恐吓或欺诈性债务（工人无法逃脱）确定情况何时构成强迫劳动。
雇主对尼泊尔工人的剥削 马来西亚 波斯湾国家已经持续了好几年。成千上万的工人没有薪水和工作，被迫从事与招聘阶段承诺的工作不同的工作。
“尼泊尔工人在劳动目的地的剥削甚至不再是新鲜事物。尼泊尔工人的最新情况 面临工资盗窃，这是强迫劳动的要素，”劳务移民专家Swarna Kumar Jha告诉《邮报》。
“尽管在包括马来西亚在内的劳工目的地国屡有此类事件的报道，但这些问题以前从未被发现。 Covid-19大流行使这些问题脱颖而出，这在工人的合同被任意终止并被无偿送回家之后，从未有过。
Covid-19面对海外成千上万的尼泊尔人 减少工作时间，忍受了固定收入的下降，许多人不得不回家，其中大多数 承担昂贵的机票费用 他们自己。
贾（Jha）表示，尽管两国在2018年签署了具有里程碑意义的劳资协议，但星期五从强迫劳动中救助了6名尼泊尔人也表明，马来西亚也存在问题。
贾哈（Jha）说：“可能会有更多的工人正在经历强迫劳动的境地。”贾哈（Jha）是国家安全移民网络的协调员，该组织致力于促进更安全的移民和移民工人的权利。 “马来西亚当局说这些工人是强迫劳动的受害者，这进一步证明了这一点。”
受害者告诉马来西亚当局，尽管有许多要求，他们的雇主仍拒绝与他们见面。
“他们得到了保护，并被放在安全的房子里。雇主和公司所有者已被要求发表声明。” “该案件正在根据《 2007年打击贩运人口和反偷运移民法》第12条进行调查。”
许多马来西亚公司，主要是手套制造公司，都有 开始偿还农民工支付的所有费用和相关费用 确保零成本的工作，并达到国际标准以反对强迫劳动和现代奴役。贾（Jha）说，马来西亚当局最近的行动可能是向地方政府和雇主试图改变其形象的信号。
贾哈说：“他们必须试图传达一个信息，即他们致力于维护移民工人的权利。” “毕竟，他们还需要来自尼泊尔等国家的廉价劳动力。”
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