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八打灵再也：印尼最近采取了大刀阔斧的举动，一举修改了79部法律，其中包括废除了部门最低工资和宽松的劳工法规，这引发了人们的疑问，即与马来西亚相比，它是否会使马来西亚在外国投资者眼中吸引力下降邻居。
马来西亚已经面临来自东南亚低工资劳动国家（如越南，缅甸和柬埔寨）的激烈竞争。因此，人们担心印度尼西亚采取有争议的步骤吸引投资者可能会进一步加剧竞争。
上周通过“综合性”就业创造法案之后，印尼爆发了骚乱。包括工人和学生在内的批评家和抗议者表示，这些修正案将压迫劳工权利。
由于中美之间的贸易紧张局势仍在加剧，这为马来西亚创造了一个机会窗口，以吸引大批离开中国的公司避免关税。
但是，马来西亚面临来自其他地区国家的激烈竞争，由于其低成本的经营环境，可能对外国投资者更有利。
经济学家说，尽管印尼需要不断确保其在各地区国家之间的竞争优势，但马来西亚不会受到印度尼西亚大幅放松劳动和商业法规的影响。
马来西亚伊斯兰银行有限公司首席经济学家阿卜杜勒·拉希德（Mohd Afzanizam Abdul Rashid）表示，讨论印度尼西亚最近的《创造就业的综合法律》对马来西亚的影响不是“逐个比较”。
他认为，在吸引外国投资者方面，与印尼相比，马来西亚具有自己的优势。
“我们拥有相当不错的基础设施。我们拥有可靠的电力供应，宽阔的道路和高速公路，港口以及亲商业政府。
他说：“此外，从外国直接投资或外国直接投资的角度来看，政府对Covid-19疫情的处理可能是一个加分点，”
但是，他警告说，马来西亚不应固步自封。
“虽然实现经济和体制改革需要一段时间，但简化投资流程以及为外国投资者提供无忧无虑的经验可能是轻而易举的成果。
“我也想认为马来西亚拥有强大的人才库和一个会说英语的社会。
“这将使在这里建立一个具有高附加值重点的生产中心，并以合理的速度执行。
“还有一些有能力的中小企业可以为当地的供应链提供支持，从而确保生产过程的顺利进行。
Mohd Afzanizam说：“这将是我们的比较优势，它将使我们与其他公司区分开。”
穆罕默德·阿夫扎尼扎姆（Mohd Afzanizam）还敦促政府专注于该国的优势，以吸引外国投资者。
社会经济研究中心（SERC）执行董事Lee Heng Guie对此表示赞同，他说马来西亚在经商便利性方面远远领先于印度尼西亚，这是投资者在做出投资决策时的关键考虑因素。
“在世界银行的《 2020年经商便利度》中，马来西亚在190个全球经济体中排名第12位，明显高于印度尼西亚的第73位。
“特别是，在创业指数中，马来西亚排名第126位，印度尼西亚排名第140位。
他说：“与此同时，就2019年全球竞争力指数而言，马来西亚在劳动力市场上排名第20位，而在印度尼西亚排名第85位。”
但是，Lee指出，如果考虑最低工资和公司税率，印度尼西亚对外国投资者似乎更具吸引力。
举例来说，马来西亚的最低工资介于255美元至278美元之间，而印尼的最低工资为250美元至269美元。
Lee说，此外，马来西亚的企业税率为24％，略高于印度尼西亚的2020-2021年的22％和2022年的20％。
当被问及印度尼西亚放宽法规的举措是否会吸引马来西亚现有的投资者将其业务转移到共和国时，李说，投资者的任何转移都将包括对各种经济和非经济因素的考虑，而不仅仅是低工资率。
他补充说：“在对这些国家进行长期投资时，他们将考虑其他经济和非经济因素，例如官僚机构的低效率，融资渠道和明确的腐败以及基础设施的供应等。”
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