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吉隆坡：克里斯·休（Chris Hew）今年早些时候被商业发展经理一职解雇时，生活被颠倒了。
她几乎在整个职业生涯中都从事旅游业，并在各种旅行社工作。
当马来西亚政府于3月18日首次宣布行动控制令（MCO）时，没人料到限制令和边界封锁将持续两周以上。
[embedded content]休氏公司几乎立即宣布暂时关闭。她为最糟糕的事情做好了准备，可以从工作中解雇。
旅游业是受COVID-19打击最大的行业之一。旅游，文化和文化部估计行业参与者将面临90亿令吉（21.7亿美元）的损失，包括酒店，交通，购物，商务活动以及食品和饮料。
“我会说，第一件事，（我当时感觉到）害怕然后感到困惑，因为某种程度上，我们期待着我们将被放开。真正听到这个消息很困难。我认为我花了大约一周的时间来了解这个消息。之后，是时候考虑下一步了。”她在接受CNA采访时说。
“这是我们在这个旅游业中面临的最大和最艰巨的挑战。我们经历了巴厘岛爆炸，SARS，一些自然灾害，但我们很快回来了。可能需要几个月的时间，但是这个MCO很难。休说：“我们不知道什么时候回来，什么时候回来。”
人力资源部长萨拉瓦南（M Saravanan）在8月的议会会议上对反对党领袖安瓦尔·易卜拉欣（Anwar Ibrahim）的书面答复中说，截至7月31日，已有49,179人被裁减。其中，永久裁员37838人，而自愿隔离计划（VSS）则有11341人。
根据马来西亚统计局的数据，今年5月，马来西亚失业人数达到826,100，即5.3％。 1986年，该国的失业率最高，为7.4％。
但是，失业案件数量呈下降趋势，7月份记录的失业率（LOE）索赔减少了10％。根据社会保障组织（SOCSO）的数据，这一数字为16,660人，而6月份为18,579人。
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CNA与五名在COVID-19期间失业的马来西亚人进行了交谈。在他们的处境中挣扎时，这些属于专业人员，经理，行政人员和技术人员（PMET）的人信心十足，决心重新适应，进入未知领域。
同时，马来西亚政府在普里哈汀和彭雅纳刺激计划下推出了各种举措，例如工资补贴计划，就业保留计划和名为PenjanaKerjaya的雇佣计划，以促进雇主创造就业机会。
进入数字营销
42岁的Hew目前与她的母亲和妹妹住在吉隆坡。她害怕与朋友谈论自己的处境，担心会产生负面的看法。
但是，她失业后一个月就注册了数字营销课程，当时她正在Facebook上浏览课程。
她说，她的重新技能之旅的最初部分非常艰巨。 Hew离开了自己的舒适区，后来继续参加高级数字营销课程。
她说她对一个年长的同学的态度感到震惊。
“我很了解社区中最古老的人，大约60岁（几岁），他是一个传奇人物。他（会）总是告诉我们您永远不会老到学到。
“对于他来说，学习新事物很难。我们正在学习如何做网站，如何使页面漏斗，所有这些事情……他告诉我们不要放弃。他说，如果他能做到，就可以做到。”休说。
为了协助失业者，SOCSO与人力资源开发基金（HRDF）合作，在“雇用和培训援助业务”计划中拨款15亿林吉特（3.61亿美元）。预计将使300,000人受益。
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SOCSO在给CNA的一份声明中说，培训计划还将为新任命的员工提供重新培训或提高技能培训计划的条款，这些员工包括残疾人在内的所有年龄段的工人。每位合资格工人的培训费最高为RM4,000，也由政府支付。
9月2日，马来西亚财政部长滕古·扎夫鲁·阿齐兹（Tengku Zafrul Aziz）更新了Penjana刺激计划的实施情况。他说，有20574人受益于政府的就业激励和培训援助。
休说，她试图根据国家普里哈汀援助计划申请政府援助，但由于她以前的薪水不具备获得援助的资格，她的申请被拒绝了。
她仍在数字营销培训中寻找工作，并希望在她有机会重返旅游行业时运用她的新技能。
“数字营销适用于所有企业。 （也许）有一天我可以回到旅游行业……我可以应用数字营销部分。到处都有可能性。
从出售房地产到查理
30岁的马来西亚年轻夫妻Justin Yong和36岁的Shervin Cheong与Hew情况相同，去年12月刚迎来了他们的新生婴儿。
MCO初期在马来西亚的封锁使他们有机会重新调整生活。
在过去的八年中，Yong曾担任房地产谈判代表，后来又翻倍地成为承包商，为在吉隆坡Mont Kiara的豪宅中寻求住房的外籍人士翻新房屋。
实施MCO后，最初的两周后变成了几个月。 Yong没钱养家糊口，于是决定开始新的生活。
一家人住在一间公寓里。随后，他们在雪兰莪的八打灵再也附近租了一间排屋，开始做炭烧或中式烧烤猪肉生意。
Yong和Cheong现在一起经营一家周末制企业，名为“ Tiok Tiok”，这是一种定制的中国木炭烧烤猪肉。他们的企业名称是粤语，代表斩波动词。
他承认，开一家新生意来销售烧烤猪肉不在他的舒适范围内，因为他不希望自己会再做这种工作。
Yong在他父亲的餐馆里帮了忙，小时候就准备烧烤猪肉。这家餐厅大约三到四年前关闭。
Yong说：“用烧炭做的菜并不是一件光鲜的事……它变得非常热和累人。”
“我从中看到的好处是，值得庆幸的是，我有我的妻子来帮助我。没有她，我将无法马上开始。
他补充说：“事情肯定是不好的。我知道事情可能不会及时改善。我遇到了很多银行家，大企业主以及许多不同行业的人。他们也在受苦。”
至于Cheong，她于7月选择了她的公司的VSS作为瓷砖制造公司的市场经理。她已经工作了大约12年，在广告业工作了8年，在过去的营销公司工作了4年。
她说MCO感到震惊。
“我们完全没想到MCO。我们知道有一种病毒正在影响世界，但我当时还没有看到它很严重。在MCO期间，我实际上很担心，不仅对我的工作感到担忧，而且对我的孩子也感到担忧，因为他仍然非常脆弱。
“我担心他将如何生存下去。如果我们发生什么事怎么办？如果我们真的那么倒霉，该怎么办。
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Yong表示，他们的字符集已受到朋友和家人的好评。在运营的第一周，他们售出了多达34盒炭烧。一盒500克的炭烧需要RM45。
Cheong不打算回到制造业。她想集中精力与丈夫一起发展烧炭生意。
然而，雍对房地产行业充满希望。他认为，随着封锁的放松，将会有更多的外籍人士涌入。
“希望情况会有所缓解，并且它们会再次出现，我们可以开展更多业务。我们已经有更多的移民来了，但他们必须先完成其强制性隔离，然后才能开始寻找房屋。”
“技术已经发生了一些变化。他们来的时候，他们有了更好的主意，可以做出更快的决定。”
“我觉得我被背叛了”
39岁的艾哈迈德·法里德·马特·米西亚（Ahmad Farid Mat Misiah）在一家新加坡公司从事浮动生产存储和卸货（FPSO）项目的新工作仅两个月，而在MCO期间被解雇。
他的公司要求他在新山的家中工作，但他没有看到MCO的到来。
“我在新加坡的老板要求我立即回到马来西亚，然后在家工作……因为在那段时间里，石油和天然气行业遭受了双重打击，这意味着我们得到了COVID-19，并且油价降低了，四口之父叙述。
“基本上，我的项目被推迟到一个未知的日期……在四月份，他们给了我终止合同的通知和一个月的工资作为补偿。”
他记得收到新闻时感到麻木。
“起初，我没有任何感觉。好像我失去了思考的能力……我感到我被老板背叛了，因为他原本应该照顾我六个月，但不幸的是，只有两个月。”
艾哈迈德·法里德（Ahmad Farid）补充说：“此后，我们进行了漫长的交谈。他也对发生的事情感到非常抱歉。他尽了最大的努力，但是这不在他的控制之下。我不想完全怪他。”
他的妻子给人以安慰。 “她非常支持，非常乐观。她说她相信我能找到一份新工作，或找些能把钱带回家的东西。我很幸运能有她成为我的伴侣，”艾哈迈德·法里德（Ahmad Farid）说。
他没有告知父母失业的消息，他担心他们会感到压力，并责备他离开在吉隆坡工作的稳定工作到新加坡工作。
在封锁期间，艾哈迈德·法里德（Ahmad Farid）通过每周的视频会议与他的朋友重新建立联系。他认为这些电话会议有助于在艰难时期中凝聚自己的力量。
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他说：“他们甚至问我是否需要一些帮助，无论是在财务上还是在道德上（支持）。”
他开始学习在线课程，重点是数字化转型。他试图利用自己在石油和天然气行业的项目经理的经验为项目管理中的朋友和一些企业提供咨询服务。
他现在在朋友的公司里担任项目经理，提供数字化转型服务。
他承认，要过渡到新行业并不容易。
“这并不容易，因为我来自石油和天然气行业。我们通常不使用这些“数字”（工具），”他说。
“因此，通过采用这种数字化转型，我试图将其连接到石油和天然气行业。我知道，石油和天然气行业的某些流程可以通过数字转换来改善。”
将来，如果艾哈迈德·法里德（Ahmad Farid）重返石油和天然气行业，他希望引入数字化改进。他还相信，他可以帮助多家公司进行数字化转型，而不仅仅是石油和天然气行业。
活动协调员理发
大流行使他失业后，另一个马来西亚人获得了新技能，他是29岁的裘德·洛森（Jude Lorson）。
这名巴生本地人拥有一家两年前成立的活动公司，但是COVID-19锁定意味着多个项目被取消。他蒙受了大约3万令吉的损失。
“这真的很难，有时候有些焦虑，而且你会沮丧。
“您只是在家，正在考虑将要发生的事情。在整个期间，我的精神压力很大，但对我来说一件好事是我搬回了巴生（Klang）与家人待在一起。”洛森告诉CNA。
他补充说：“我考虑过要学习一种新技能，这是我很长时间以来一直想做的事情。这就是为什么我想到学会理发，理发的原因。我是一个非常动手的人。”
当马来西亚在五月加入有条件运动控制令（CMCO）时，洛尔森说，他的朋友邀请他去八打灵再也附近的一家理发店尝试新技能，以学习如何剪发。
在此之前，他的前几场理发始于家里。他的前两个客户？这是他的父亲和他的侄子在封锁期间，他的家人要求剪头发，因为在MCO的最初阶段，理发师必须保持关闭状态。
洛森（Lorson）开始在附近的理发店剪掉高级同事的头发，有时他感到压力更大，因为他们一直在评价他的技能。
“我认为这是我可以长期追求的目标。进入这个行业是很好的行业。您会遇到各种各样的人，拥有这是一种很好的技能，”他说。
当被问及他的未来计划时，他回答说，他希望在理发业“如火如荼”，并最终开办自己的生意。
政府支持
大流行和MCO已影响到许多面临现金流问题的中小型企业。在MCO的早期阶段，他们不得不停止运营，而公众被命令留在家中以破坏感染链，因此他们的处境尤为严峻。
SOCSO在回应CNA的询问时说，自4月9日开放“普里哈廷经济刺激计划”下的工资补贴计划（WSP）申请以来，该计划实施两个月后已惠及259万名员工。
该方案已被延长至十二月。
继Penjana经济复苏计划宣布之后，WSP的定额为每位员工每月600令吉，每个公司最多200名工人。
财务援助计划帮助雇主继续开展业务，以缓解COVID-19期间的现金流问题，并保护由于人员成本而产生的工作安全。
据SOCSO称，已为此目的拨款50亿令吉，预计将挽救约270万工人的工作。
人力资源部下属的部门补充说，从1月至8月26日，其就业保险系统（EIS）已收到75,291份向失业工人支付的福利申请。
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制造业的EIS索赔数量最高，为24％，其次是住宿，食品和饮料，为15％。
自Penjana创立以来，SOCSO的工作门户网站MyFutureJobs于6月份建立，每天平均有2700个求职者注册并在门户上发布2400个职位空缺。
Bernama于10月1日引述人力资源部副部长Awang Hashim的话说，共有72,893名求职者通过该门户网站找到了工作。
一些失业的人已经通过现金发放申请了政府援助，但由于资格问题而被取消资格，因此未能获得援助。
例如，在Hew的情况下，她被拒绝了，但她不知道她可以向税务局上诉以重新考虑她的申请。
休面临挑战，他相信马来西亚人可以克服挑战。
“无论我们面对什么挑战，只要我们心态正确，我们都可以克服。在这次MCO期间一直很艰难。
“这也是您反思自己的生活，是否朝着正确的方向，是否处于舒适水平，是否需要进一步提高技能的时候……重要的是，您知道自己正在寻找展望未来。”她说。
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