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吉隆坡（9月18日）：CIMB集团控股有限公司将进行内部重组，这将进行几项重要的管理层变动，并将在CIMB Bank Bhd（马来西亚CIMB）引入副首席执行官一职。
“这些变化将使Omar Siddiq被任命为CIMB Malaysia的集团批发银行业务负责人和新副总裁，Gurdip Sidhu被任命为新的集团首席执行官，而Effendy Hamid被任命为新的数字资产负责人，他将完全专注于该集团的数字业务。熟悉该计划的消息人士说，所有这些人将不再履行其先前的职责。
目前，Omar是该集团的首席运营官，Gurdip是该集团的首席战略和设计官，而Effendy是Group Ventures and Partnerships（GVP）的首席执行官。
当联系时，CIMB确认了其高级领导团队的变动。该银行集团在书面答复中表示，这些变化是其中期战略的一部分，该战略是在现有团队中某些成员离职和退休后继续发挥自身优势。
它说：“这些即将发生的领导层变动还旨在刷新我们的领导团队，推动集团的战略重点，并为我们的股东提供可持续的价值。”
“自10月1日起，在Shahnaz Jammal辞职后，Omar Siddiq将被任命为集团批发银行（GWB）的首席执行官，负责监管该地区团队。
拿督阿卜杜勒·拉赫曼·艾哈迈德
（照片由Patrick Goh / theedgemarkets.com拍摄）
它说：“奥马尔还将被任命为CIMB Bank Bhd /马来西亚的副首席执行官，协助CIMB Bank Berhad的首席执行官兼CIMB Malaysia的首席执行官拿督Abdul Rahman Ahmad。”
“鉴于马来西亚是CIMB集团最大的贡献市场，并将提供更大的责任感和方向来推动马来西亚业务，因此任命CIMB Malaysia副首席执行官的职责是及时的。进一步，双重角色将简化领导结构，并确保在该集团的区域运营模式内实现更大的一致和协调。”
CIMB还分享了其GVP将被重组为CIMB Digital Assets（CDA），以对该集团的数字投资提供战略监督，包括Touch'n Go，TNG Digital及其在菲律宾和越南的数字银行业务。
GVP现任首席执行官Effendy Shahul Hamid将被任命为CIMB Digital Assets首席执行官和Touch’n Go集团首席执行官。 CDA旨在成为东盟领先的数字和金融科技企业，并使CIMB能够专注于不断增长的数字资产，并继续使其业务适应未来发展。
它补充说：“除这些变化外，集团战略官Gurdip Singh将被任命为集团首席人事官，领导下一波人力资源转型，接替将于11月1日退休的拿督Hamidah Naziadin。”
关于这一最新重组的消息是在6月10日，阿卜杜勒·拉赫曼（Abdul Rahman）接任该银行集团新任首席执行官后的第100天。他还被任命为该集团的执行董事。
阿卜杜勒·拉赫曼（Abdul Rahman）进入CIMB的时刻是最具挑战性的时刻之一，不仅是从银行的角度而言，而且就更广泛的经济形势而言，COVID-19大流行都改变了本地和全球商业环境。
在截至6月30日的银行集团最新季度业绩中，联昌国际的净利润为2亿7708万令吉，较上年同期的15.1亿令吉下跌82％，而营业额则从44亿7000万令吉下跌13％至38亿令吉。
该集团看到其拨备在第二季度或20财年第二季度有所增加，这不仅是由于宏观经济和COVID-19因素，而且还归因于新加坡对一家石油和天然气贸易商的批发银行贷款违约。该银行集团的总GIL比率从上一季度的3.43％升至3.61％。
根据先前的新报告，CIMB向陷入困境的新加坡石油贸易商兴隆贸易公司（Hin Leong Trading）承担了超过1亿美元的巨额贷款，该公司陷入了8亿美元的巨额亏损。
在上个月公布季度业绩时，阿卜杜勒·拉赫曼（Abdul Rahman）指出，该银行的目标是积极削减全年5亿令吉的成本，以减轻严峻的经济环境的影响。
“计划实际上是优化投资，支出，并真正考虑我们可以推迟的非必要支出以及非必要支出，”阿卜杜勒·拉赫曼（Abdul Rahman）在上个月的虚拟新闻发布会上对媒体说。
联昌国际今日跌5仙，收于3.18令吉，为10年来最低，市值达315.6亿令吉。该股票目前的市盈率为0.56倍。
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