[ad_1]
吉隆坡（路透社）-马来西亚顶级手套公司（吉隆坡）周一表示，该公司已开始采取道德补救措施，在2019年之前，这家全球最大的医用手套制造商雇用的外来务工人员得到了补救，这是该机构实行的道德招聘做法。
文件图片：2009年6月25日，一名工人在吉隆坡郊外的Top Glove工厂对手套进行了测试。TopGlove是世界上最大的医用手套生产商。路透社/巴祖基·穆罕默德
美国是医用手套的主要市场，由于COVID-19大流行，医用手套的需求量很大。上个月，美国海关与边境保护局（CBP）下达了对Top Glove两家子公司进口产品的拘留令。
CBP通常会对涉嫌使用强迫劳动的公司采取此类行动。外籍劳工经常被职业介绍所收取一定的费用，以在马来西亚找到工作，然后他们偿还了一笔债务。
Top Glove在证券交易所的一份声明中说，它已经支付了440万林吉特（合100万美元）的第一笔赔偿金。
它说：“要支付的整治费总额估计为5300万林吉特，有待与美国海关与边境保护局（CBP）最终确定，”他补充说，并表示“将继续与美国CBP积极合作以解决预扣税款问题。快速订购（WRO）”。
它早些时候表示，它在与CBP的接触方面取得了进展，并希望本月解决此事。
较小的竞争对手Hartalega Holdings Bhd（吉隆坡）早些时候说，从第四季度开始，它将偿还总计4,000万林吉特的招聘费，这些费用以前是由移徙工人支付给职业介绍所的。
另一竞争对手Supermax Corporation Bhd（吉隆坡）表示，其截至6月30日的季度净利润已从1,506万林吉特升至3.996亿林吉特。
该公司表示，这是“最佳季度财务表现”，这是由于对手套的需求呈指数级增长和产能提高的原因，该公司计划到2022年底将其翻番。
（1美元= 4.1930林吉特）
Liz Lee的报道；亚历山大·史密斯（Alexander Smith）编辑
阅读更多