[ad_1]
八打灵再也：随着马来西亚明天进入行动控制指令（MCO）的第四阶段，中小型企业（SME）的水龙头干s了。
由于公司中没有更多的流动性，很多人被挤到最大并被迫倒闭。
预计MCO将于5月12日结束，对于大多数每天都在烧钱而没有任何现金流入的企业而言，这将标志着56天停业。
根据冠状病毒（Covid-19）大流行的情况，也可能会进行另一轮扩展。
按照目前的发展速度，马来西亚中小型企业协会估计，在未来一年中，约有200,000至300,000家中小型企业可能崩溃。
这是因为他们中的大多数人没有钱再看下个月了。
该协会最近的一项调查发现，截止到四月份，只有70％的中小企业拥有足够的现金。
这可能导致大约200万人失业，因为工资构成了公司相当大的支出。
包括微型公司在内的大约108万家中小型企业，就业人数约为980万人。
但奇怪的是，政府的138亿令吉工资补贴计划似乎在中小型企业中并不受欢迎。
自4月9日以来，至少有500,000家中小型企业已向社会保障组织（Socso）注册，该组织正在处理补贴申请，但截至周日，只有228,797名雇主进行了申请。
这涉及184万名员工，其中大部分来自拥有75名工人的公司。
假设所有这些申请都获得批准，那么三个月的总支出将总计仅约59.1亿令吉，占政府拨款的43％。
这与政府预期将从中受益的480万雇员也相去甚远。
中小企业协会主席拿督麦康（Datuk Michael Kang）说，许多中小企业都不愿签署法定的补贴声明，这将要求他们至少强迫雇员保留六个月（工资补贴三个月，之后三个月），并且不得强迫无薪休假并保留工资。
他说，中小企业已敦促政府取消现有条件，以帮助他们生存。
康补充说，许多公司宁愿倒闭，因为要在这些条件下保持运营将花费更多的钱。
“政府真的必须介入以帮助中小企业生存，尤其是当您想维持就业时。
“如果取消条件，将会有更多的人申请补贴。
他说：“如果公司至少可以通过这种补贴减少其员工的工资，那么他们至少将能够保留未来六个月的员工，并为公司的复兴而努力。”
根据工资补贴计划，所有本地雇员每月收入低于4,000令吉的公司均有权享有。
在三个月内，政府将为员工人数少于或等于75人的公司提供每名员工1200令吉，为雇员数在76至200之间的公司提供800令吉，为员工人数超过200人的公司提供600令吉。
公司必须证明自己的收入与1月份相比下降了50％以上，工人人数少于或少于75人的公司除外。
康补充说，当银行六个月的禁令期结束时，无法偿还贷款的公司将不得不进行重组，更多的员工将被解雇。
雇员公积金（EPF）首席执行官Tunku Alizakri Alias（下图）最近表示，即使马来西亚1％的中小企业破产，也将损失超过60,000个工作岗位，这也将影响该国国内生产总值的0.6％（ GDP）。
他补充说，对于补助金或相互排斥的就业保留计划（ERP）仍未定论，即每个雇员每月600令吉的援助，为期六个月，并附有无薪休假通知。
“我们认为大约有50,000家公司存在问题。假设其中有30,000人无法生存，因为他们无法经营，而且他们有很多外来劳工，没有资格获得工资补贴。他说，每个公司平均有50名工人，最多有150万工人可能失业。”他还补充说，企业还敦促政府延长银行的禁令。
Koong表示，一旦暂停期在9月银行开始要求付款时，在今年的最后一个季度将出现另一组问题。
马来亚大学经济学教授拿督·拉惹·拉西亚（Datuk Rajah Rasiah）教授表示，政府应考虑将小型公司的工资补贴从1,200令吉提高至1,500令吉，还包括收入不超过8,000令吉的雇员。 “拥有熟练，技术和专业工人的中小企业会发现补贴数额太小，尤其是当人数增加时。人们还必须认识到，雇佣人数少于50人的小公司最容易出现现金流问题，”他说。
阅读更多