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吉隆坡：世界银行的一份报告发现，马来西亚正面临着吸引其人力资本跃进创新驱动型活动以吸引全球价值链（GVC）转型投资的挑战。
根据《世界银行2020年世界发展报告：全球价值链时代的发展贸易》，过去30年来，该国成功地吸引了全球价值链投资，这是该国从大宗商品向先进制造业过渡的过程。
领导该报告编写工作的世界银行集团东亚和太平洋地区首席经济学家阿迪亚塔·马图博士说，马来西亚尚未充分发展其创新能力，以促进向创新驱动型经济的飞跃。
为此，他在昨天的一次小组会议上说，它需要增强其人力资本，严格解决教育质量问题，并制止人才流失，过去每10名高技能工人中就有1名移民。
Mattoo说：“深化贸易协定以涵盖投资和服务，以促进竞争，这也是关键。”
该报告称，全球价值链在全球贸易中所占的份额从1970年的37％增长到了2008年的最高点52％，然后在2015年达到稳定的48％。
但是，该报告强调，如果发展中国家进行更深的政策改革（包括应对国内不利因素）并且发达经济体奉行开放的，可预测的政策，那么全球价值链将如何继续成为可持续增长的力量。
有鉴于此，人们认为马来西亚应开放给更多自由贸易协定，例如《跨太平洋伙伴关系全面进步协议》（CPTPP），以帮助打开国际商机之门，并且“永远不要被扣为人质”对国内经济的弱点。
小组成员Tan Sri Rebecca Fatima Sta Maria博士，亚太经合组织执行主任表示，由于围绕投资人与国家间争端解决的争议，CPTPP的挫折如何被夸大了，引发了人们对企业如何在贸易协议达成后可以起诉政府的担忧。受到影响。
“ CPTPP的投资一章表明，决策者已经采取了保障措施，然后公司才能将政府告上法庭。他们有明确的定义。
“马来西亚有74个双边投资条约。这些都是旧模式，在旧模式下，我们会遇到更多的事情……看看个人投资条约，我认为这更危险。”
此外，马来西亚可以在进行改革以使其国际化之前为包括本地中小型企业在内的企业提供便利。
与此相关的是，马来西亚制造商联合会前主席丹斯里·永保孔在小组会议上说，某些激励措施在企业中很受欢迎，但其他激励措施虽然由于对接收者有利，但并非官僚主义。
“有一次，R＆D（研究与开发）激励措施没有奏效。申请人需要提出他们想要研究的内容的建议，这是他们希望在最终产品获得专利之前秘密进行研究的。
“官僚机构与方法之间存在脱节。简化激励措施，使其易于使用。” Yong说道。
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