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官员们表示，为根据新协议移居马来西亚工作的孟加拉国移民降低招聘费可以遏制人口贩运，但活动人士称，孟加拉国的移民制度必须进行改革，以保护工人。
马来西亚上周表示，它正在考虑与孟加拉国达成零成本招聘协议-由于担心劳工机构和经纪人向他们收取过多费用，该国于2018年9月禁止其移民工人。
孟加拉国目前的非正式招聘系统涉及非正式的中间人，尽管中间人将招聘人员和农村工人聚集在一起，但他们常常对工作做出虚假的承诺，然后收取高昂的费用，使许多工人陷入债务束缚。
孟加拉国外籍人士福利和海外就业部高级官员艾哈迈德·穆尼鲁斯·萨利恩（Ahmed Munirus Saleheen）表示，取消乃至大幅降低招聘成本将有助于防止马来西亚打工者。
他告诉汤森路透基金会（Thomson Reuters Foundation），“在劳动力移民的束缚下，不应有任何贩运活动。”
他补充说：“我们认为，降低移民成本的任何努力……都将有助于预防人口贩运。” “双方都应该为此工作。”
根据先前的移民协议，超过25万孟加拉移民在2016年至2018年期间移居马来西亚工作，该协议规定工人收取的官方费用为1,900美元-尽管据说中间商要求的数额要大得多。
目前尚不清楚新的安排是否会消除工人的成本（包括机票，签证费和健康检查的费用）全部或大幅降低。
孟加拉国和马来西亚都在美国国务院人口贩运（TIP）报告的监视名单中，该报告对各国在打击人口贩运方面的努力进行了排名，并试图避免今年降级以免受到制裁。
从工厂到建筑工地和种植园，马来西亚估计有480万农民工，并且严重依赖外国人从事通常被当地人拒绝的工作。
马来西亚在2018年与尼泊尔达成协议，以确保尼泊尔移民工人不支付任何费用-在尼泊尔由于担心他们的待遇而暂时暂停派遣工人之后。
问责与监督
移民权利组织难民和移民运动研究组的玛丽娜·苏尔塔娜说，减少或免除工人的费用并不能保护他们免受海外虐待。
她说：“移民总是付出更多。” “无论收费多少，政府都需要改善其监控系统。”
“中间人应该被任命为正式官员，以便对他们的所作所为负责。还应该使劳动者更加了解和熟练，以便他们了解自己的权利。”
联合国称，孟加拉国有超过750万工作人员在国外工作，这是世界上最昂贵的移民之一，其中一些人支付高达8500美元的出国费用。
移民权利慈善机构Ovibashi Karmi Unnayan计划负责人Shakirul Islam表示，孟加拉国应将其系统数字化，以便招聘人员可以在线直接与工人联系。
他说：“工人也应该能够通过银行而不是中间人来支付钱，以提高透明度。”
孟加拉国官员萨莱森说，政府正在寻求改善其管理农民工的方式。
他说：“减少费用……并不能解决所有问题。” “我们需要一种整体方法，我们正在为此努力。”
2016年，穆罕默德·舒洪（Mohammad Shujon）从孟加拉国首都迁居，在马来西亚一家塑料厂找到一份工作，花了4,500美元。
然而，Shujon被劳工经纪人欺骗，最终被一家家具公司合法地禁止工作。
在非法工作了两年之后，他被捕入狱两个月，然后于去年返回达卡。他现在在一家商店工作，仍在努力偿还债务。
这位33岁的老人说：“我现在挣的钱勉强够养家。” “我不知道该如何清算债务。”
Naimul Karim @Naimonthefield的报道； Kieran Guilbert编辑。请归功于汤森路透的慈善机构汤森路透基金会，该基金会涵盖人道主义新闻，妇女和LGBT +权利，人口贩运，财产权和气候变化。造访http://news.trust.org
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