[ad_1]
- 字幕
- WeWork旧金山办事处。
- 资源
- 路透社
- 经过数周的猜测 我们工作 已确认裁员2,400人。
- 该公司在全球拥有12,500名员工，裁员约占办公室共享初创公司员工总数的20％。
- WeWork的裁员是在一次失败的IPO尝试之后，其市值从470亿美元骤降至80亿美元，并导致该公司与软银谈判了一项救助协议。
- 访问Business Insider的主页以获取更多故事。
陷入困境的办公室共享初创公司WeWork周四证实，在首次公开募股失败后，经过一系列裁员，裁员2400人。几位消息人士告诉《商业内幕》 裁员已经开始 另一位知情人士说，11月11日，WeWork在星期四美国东部时间上午10点会见了雇员，宣布了更大的裁员计划。
“作为我们重新关注核心WeWork业务的一部分，并且正如我们之前与员工共享的那样，该公司正在进行必要的裁员以创建一个效率更高的组织，” WeWork代表告诉Business Insider。
声明继续说：“这一过程是在几周前在世界各地开始的，并在本周在美国继续进行。” “裁员影响了全球约2400名员工，他们将获得遣散费，持续福利以及其他形式的帮助，以帮助其职业发展。这些都是非常有才华的专业人员，我们感谢他们在过去十年中在建立WeWork方面所发挥的重要作用。”
CNBC首次报道 新闻。
据《商业内幕》消息人士称，本周早些时候被解雇的员工无论其任期如何，都将获得四个月的遣散费。裁员约占WeWork员工的20％。该公司在六月表示，它有12,500名员工。预期以前的报告 多达6,000个工作 被削减。
今年早些时候，WeWork的私人估值为470亿美元，使其成为美国最有价值的私营初创公司。但是，WeWork备受期待的IPO档案显示，财务状况令人不安，并使准投资者质疑该公司的领导地位和商业模式。
作为WeWork的主要投资者之一，软银最终提出了95亿美元的一揽子计划，以收购WeWork的多数股权，并以17亿美元的交易换取了WeWork的前首席执行官兼联合创始人亚当·诺伊曼（Adam Neumann），以换取他的离开。
软银任命WeO的首席运营官Marcelo Claure为WeWork的执行主席，而Claure则负责监督该公司改正路线的尝试。软银将寻找一位永久首席执行官来取代亚当·诺伊曼。 Artie Minson和Sebastian Gunningham是 目前担任WeWork的联合首席执行官。
目前，软银控制着WeWork约80％的股份 想建立一条盈利之路。但这将以牺牲成千上万的工作为代价，从而使这家办公共享公司在国际上的迅速扩张无可挽回。
在一个 周一发送给员工的备忘录， 克拉雷说，WeWork的裁员将集中在“不直接支持我们核心业务目标的业务领域”。
本月初 纽约时报发表了一封信 超过150名WeWork员工被派往公司管理层。该组织自称为WeWork联盟，在裁员过程中要求公平对待。
“我们不是这个世界的亚当·诺伊曼斯（Adam Neumanns）–我们是一支多元化的劳动力队伍，需要支付租金，需要家庭供养，需要孩子供养，” 信读。
[ad_2]阅读更多