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吉隆坡（日经市场）-一项耗资65亿林吉特（15亿美元）的拟议大马@工作计划将从2020年第二季度开始分阶段启动，预计在未来五年内将创造350,000个就业机会。
在东南亚第三大经济体增长放缓之际，马来西亚正寻求增加本地人的招聘。由于家庭支出和商业投资疲软，马来西亚第三季度经济同比增长4.4％，是一年来最慢的速度。
从长远来看，政府正在寻求解除缓慢的工资增长，并减少该国过度依赖廉价，低技能的外国劳动力，这是将经济提升至邻国新加坡等发达国家行列的一项广泛举措的一部分。
总理马哈蒂尔·穆罕默德（Mahathir Mohamad）在活动中说：“在马来西亚努力成为发达国家的同时，我们必须确保所有人都能分享我们所获得的繁荣，而不会留下任何人。”
财政部长林冠英（Lim Guan Eng）在同一活动中表示，根据“马来西亚@工作计划”，政府将把现金奖励计入国营国家养老基金的雇员账户，以抵消雇主和雇员的法定缴款。在马来西亚有组织的部门中，打工者通常将其工资的11％用于支付工资，而雇主则每月向该基金支付13％的工资，以帮助建立退休后福利基金。
利姆说：“任何多余的工资激励措施都将存入由公积金局建立的特殊帐户，该帐户可以灵活提取；任何需要的数额，”
近二十年来，马来西亚的失业率一直徘徊在3％左右，经济学家认为这是充分就业。但是，雇员的薪酬却停滞在国内生产总值的35％左右，落后于新加坡等区域性竞争对手。
马来西亚@工作计划，主要是对雇主和雇员的补贴计划，是在10月2020年联邦预算公告期间提出的。政府还希望该计划将使该国的外国工人人数减少13万以上。
马哈迪说：“通过这种对雇主的激励措施，我们希望在准备未来的劳动力时，将准备好，愿意和有能力的人才与有尊严的工作联系起来。”
经济学家说，该计划可能有助于降低青年失业率的两位数，并增加妇女对经济的参与。
RHB研究所的经济学家Peck Boon Soon表示：“从长远来看，如果更多的人可以进入就业市场，这将有助于减少失业，特别是在年轻人中。”
丰隆投资银行（Hong Leong Investment Bank）的经济学家费利西亚·林（Felicia Ling）说，政府仍然需要研究青年失业的根本原因，这可能包括技能的不匹配，并进行结构性改革，例如，改革教育体系。
几十年来，随着马来西亚从一个主要的农业国家转变为该地区最工业化的经济体之一，马来西亚一直依靠廉价的外国劳动力在其生产电子零件的工厂，棕榈油种植园以及建筑工地辛勤工作。
官方数据显示，有超过200万农民工-根据各种估计，在一个拥有3,000万人口的国家中，至少有同样数量的无证工人。
现在，如此大量的廉价劳动力阻碍了工资增长，自动化以及采用其他对提高生产率至关重要的技术进步的前景。
-莎拉·纳德林·罗欣（Sarah Nadlin Rohim）和伊米·勇（Yimie Yong）
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