[ad_1]
关丹：YAYASAN Pahang（YP）昨天在吉隆坡孟沙举行的“ 2019年马来西亚最健康工作场所峰会”上获得了四个奖项。
YP是该国唯一参加此次峰会的政府机构，被评为马来西亚最健康的雇主，马来西亚最健康的工作场所和马来西亚最先进的工作场所，而其员工被评为小组织类别中马来西亚最健康的雇员。
该奖项是AIA Vitality进行的“最健康工作场所”调查的结果，该调查涵盖了澳大利亚，香港，马来西亚，斯里兰卡和泰国，并且来自代表26,456名员工的426个组织参与其中。
YP是133家马来西亚组织之一，其中包括在大马交易所上市的跨国公司，在今年的调查中，AP Vitality和RAND Europe对其进行了评估。 YP的胜利使该基金会与其他“前五名”马来西亚组织如戴尔和雀巢相提并论。
YP首席执行官（Datuk Mahmud Mohd Nawawi）表示，该基金会参加了旨在培养健康生活方式和培养高素质员工的竞赛。
他说，为了服务社区，基金会必须确保其员工得到良好的照顾，因为他们是公司最大的财富。
“评估了几个类别，包括工作投入，生活方式，健康，短期工作障碍，临床健康和心理健康。人们常常说“好健康总是始于家庭”，但YP希望创建一个鼓励好健康的工作场所。
“我们为员工提供了许多计划，包括关于健康饮食习惯的讲座，以鼓励健康的生活方式。”
该基金会还通过诸如FIT YP之类的计划以及研讨会，对话，锻炼课程和与员工的互动来促进健康生活。
“专科诊所的员工医疗索赔减少了30％，而保险索赔减少了40％。去年，我们的医院账单减少了10％，但今年我们减少了40％。”
马哈茂德说，他们的员工中有30％自愿参加体育锻炼。那些被归类为超重的人通过自愿参加计划或进行健康饮食来遵循健康饮食计划。
“我们鼓励员工自愿参加有趣的跑步，五人制足球，远足，滚球，羽毛球和无板篮球活动。通过定期BMI监控收集的数据将提交给首席执行官。”他说。
[ad_2]阅读更多