[ad_1]
信任是一种有价值的商品，它渗透到从涉及合并和收购的董事会决定到承诺打电话给亲人的最简单举动的所有方面。
任何决定，特别是由董事会做出的决定，都需要确保利益相关者的信任，并且不会导致不必要和过度的风险。
马来西亚目前正面临着信托赤字，这种赤字正在蔓延到公共部门和私营部门—快速浏览头条新闻就是证明。
这种信任不足是由于滥用信任造成的，必须通过良好的公司治理来纠正。
根据马来西亚公司董事协会（ICDM）主席丹斯里·扎里纳·安瓦尔（Tan Sri Zarinah Anwar）的说法，可以通过良好的公司治理来消除信托赤字，尤其是在董事会一级。实际上，良好治理的公司期望仍然是监管者，投资者和其他利益相关者的关注焦点，他们都要求公司恪守道德行为并以诚信行事。
Zarinah表示：“建立在透明，问责和信任的基础上，良好的公司治理实践对于公司的成功至关重要，它可以使公司获得资本，减轻风险并防止管理不善。”
因此，良好的公司治理必须从董事会开始，因为它是任何公司或实体的神经中枢。
董事会有责任确保企业的长期可持续性的治理与战略之间没有脱节。
董事会必须继续审查治理标准，尤其是在关键领域的软肋方面，例如风险管理实践，激励机制，董事会组成和监督责任。
更多的股东在控股公司董事会，以对财务业绩和公司治理负责。此外，股东们正在用放大镜来考察其投资的可持续性，并更加深入地研究社会影响和性别多样性等领域。
扎里纳（Zarinah）说，尽管法律规定了董事会关于不应该做什么的规定，但还需要做更多的工作来培育一种鼓励董事会“做正确的事”的文化。
她解释说：“在这两者之间，我们需要提高技能并向董事会提供战略，领导和治理技能，以监督可持续发展的业务。”
ICDM通过即将举行的2019年国际董事峰会（IDS）之类的会议，旨在在马来西亚公司中实现更多变革，开始就可以为公司减少信托赤字和实现平衡奠定更好基础的实践进行对话，特别是在一个动荡，不确定，不信任，不公平，复杂和模棱两可的环境。
Zarinah说：“ ICDM的目标是通过董事教育，基于胜任力的董事选拔，董事会效率评估和反馈以及研究和宣传，通过赋予董事会效力和董事专业精神来改变无效的董事会文化。”确保董事会是其业务中整体治理的驱动力。
她说ICDM没有监管功能，并得到监管机构的完全支持。它的成立是为了帮助董事会和个人董事具备遵守法律和法规要求所需的技能和能力，它的目的是成为成员提倡成员可能提出的共同关心的问题的声音。
“首届国际董事峰会标志着马来西亚的重要里程碑，因为我们进入了公司治理旅程的下一阶段增长。在这个前所未有的混乱时代，迫切需要公共部门和私营部门共同努力，以建立一个具有前瞻性和弹性的目录社区。” ICDM总裁兼首席执行官Michele Kythe Lim说道。
“这对于确保公司的成功和长寿以及确保我们的资本市场以我们的能力，诚信和治理质量而著称是至关重要的。”
IDS将于10月14日至15日在吉隆坡香格里拉大酒店举行，这是第一个区域性平台，该平台将聚集全球企业领导者和董事进行交流，协作，交流见解，并与最伟大的管理思想人士会面讨论当今董事会面临的最大问题-推动围绕公司治理的对话。
30多个本地和国际知名人士将解决诸如新兴趋势，多样性挑战，董事会困境，可持续价值创造，数字革命和全球治理最佳实践等主题。
鼓励董事会董事，有抱负的董事，高层管理人员和执行领导，上市公司，与政府有联系的公司，与政府有联系的投资公司，私营公司，中小型企业，家族企业和初创企业参加。
[ad_2]阅读更多