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根据社会福利局的数据，马来西亚有特殊需求的人数仍然很低，仅占工人总数的0.31％。
Negeri Sembilan妇女事务，家庭和福利委员会主席Nicole Tan Lee Koon今天宣布，该部门对该州进行的一项调查发现，只有99名有特殊需要的工人受雇于公务员，其中73人是联邦政府。
她敦促所有政府机构，部门和地方当局以及私营部门遵守要求至少百分之一的劳动力由有特殊需要的人组成的政策。
“为有特殊需要的人提供工作机会，并对他们表现出信任，这对他们的生活产生重大影响，”Tan说。
她说，今天在这里主持的特殊需要的国家级工作狂欢节，是政府和私营部门为有特殊需要的人的发展作出贡献的一个很好的例子。
该活动由Negeri Sembilan社会福利部和JobsMalaysia在该州的中心联合举办，旨在将雇主与求职者联系起来，提供约800个就业机会，并有17名雇主。
Tan在她的讲话中说，目前Negeri Sembilan有23,846名有特殊需求的人在该部门注册，而在这个数字中，今年1月至7月期间有1,382人注册。
她说，如果未注册的人被考虑在内，那州有特殊需求的人数可能要高得多，并补充说，登记工作将继续通过该部门为期一年的活动。
Tan说，马来西亚已于2010年7月19日批准了“残疾人权利公约”，作为其承诺确保人们能够在生活的各个方面平等享受健全人民所经历的机会的一部分。
为了在这一承诺的基础上，马来西亚于2012年通过了“为亚洲及太平洋地区残疾人创造正确的仁川战略”，旨在减少这些人的贫困和改善就业前景。 – Bernama
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