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PETALING JAYA： 随着一个组织的发展，建立一个坚实的基础和良好的价值观是至关重要的，如果一个组织充满诚信和腐败问题，那么组织就会崩溃。
诚实，正直和透明始终是价值观 Top Glove Corp Bhd 
坚持不懈地继续巩固其反腐败做法。
董事总经理Datuk Lee Kim Meow表示，Top Glove的系统非常发达，并且从顶层开始，从最高管理层的零容忍开始，并过滤到每个员工。
“我们拥有诚实，正直和透明（HIT）部门这一事实也巩固了这一点，这促进了良好公司治理的改善。
“我们已经提出了巩固我们文化的良好措施和做法，我们不断提升我们的实践，向我们的客户，供应商和世界各方学习，使我们的基础更加强大，”他说。
Lee将成为Star Media Group组织的公司腐败责任研讨会的发言人之一。
他将分享多年来制定的Top Glove的价值观和反腐败做法，以及世界上最大的手套制造商如何成为马来西亚第一家获得2017年ISO37001：2016反贿赂管理体系认证的私营公司。
“在Top Glove中，我们实践了很多透明度，因为我们相信，在涉及日常工作和与他人打交道时，价值远高于保密。
“我们需要有一种心态，即我们有责任为客户提供良好的服务，与供应商联系以获得公司的最优惠价格，而不是从供应商那里获得什么优势或特权。在你的交易中感到自豪和光荣，“李说。
在马来西亚反腐败委员会法案第17A条的引入下，李说，这是马来西亚在成为发达国家的道路上建立的一个重要里程碑，因为它将迫使企业在问责制和反贿赂方面走上正轨。具有培养新一代员工的作用，这些员工非常注意腐败和贿赂。
根据第17A条，如果与之相关的人犯下腐败行为以使该组织获得或保留合同或利益，则可以起诉商业组织。
如果涉及组织，最高管理层（如董事，合伙人，控制人员和参与组织事务的人员）也被视为犯罪。
处罚包括不少于满足和/或监禁不超过20年的10倍的罚款。
“我们的心态必须是 – 不要指望，不要问，不要给。许多国家，如美国，斯堪的纳维亚和欧洲国家都取得了巨大进步，因为它们的系统非常透明。
“对于马来西亚来说，我们还有一段距离，我们可以通过学校，就业场所，公务员非政府组织和其他方面的教育来解决这些问题。如果我们开始这一运动并接受它，马来西亚可以被认为是一个好国家，“李说。
腐败的公司责任：“你的组织是否准备好保护其董事，高级管理层和人员免受腐败起诉？”研讨会将于7月19日在Menara Star举行。
马来西亚公司治理学会是研讨会的合作伙伴，而Top Glove则是赞助商。
除了Lee，马来西亚内部审计师协会（IIAM）审计委员会主席Lee Min On和Trident Integrity Solutions Sdn Bhd首席执行官Mark Lovatt博士也将在此次活动上发言。
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