据官方消息来源称,马来西亚正在与日本就根据4月份启动的新签证计划向该国派遣蓝领工人进行谈判。
这两个国家的目标是在今年7月达成协议,当时马来西亚人力资源部长库拉塞加兰将访问东京签署合作备忘录。
该备忘录旨在为在日本工作的特定部门招聘蓝领工人提供信息共享的基本框架,由于人口迅速老龄化和低出生率,日本需要更多的外国工人。
马来西亚总理马哈蒂尔将于本月晚些时候访问日本,讨论细节问题。
日本于4月1日实施了签证制度,以吸引更多的外国工人进入该国,标志着其传统上严格的移民规则的重大政策转变。
拥有某些日语和工作技能的外国人现在可以申请一个名为“特定技术工人”的居民身份,该工作在14个部门(如建筑,农业和护理)中授予工作权,最长可达五年。
两个部门的精通劳动力 – 建筑和造船 – 可以通过获得特定技术工人第2名来进一步延长他们的住宿时间。它允许持有人带入家庭成员,并且他们可以续签签证的次数没有限制。
到目前为止,日本已与菲律宾,尼泊尔,蒙古,柬埔寨和缅甸签署了此类MOC。它仍在与中国,印度尼西亚,泰国和越南进行谈判。马来西亚将成为第10个提供工人的国家。
一位熟悉谈判的马来西亚政府官员告诉共同社,“我们正在与日本政府合作,制定一个将工人送往日本的工商管理局,因为他们向外国人开放了14个部门”。
“我们希望在7月份在日本签署。它已进入最后阶段,希望可以完成,”这位官员说。
这位官员表示,双方尚未就哪些行业向马来西亚工人开放达成一致,并表示该计划可能为日本马来西亚人开放5万个工作岗位。
至于为什么马来西亚被这项计划所吸引,该官员表示,虽然马来西亚政府正在努力让马来西亚成为一个更先进和技术更高的经济体,但它也认为,与此同时,该国必须支持那些愿意出国赚钱的国家。暂时更好的薪水。
这位官员表示,一项小规模的研究发现,马来西亚人愿意提升他们的技能,加入签证系统向他们开放的任何部门,并补充道,“他们很高兴,因为较高的起薪是一个主要的吸引力。”
日本驻马来西亚大使馆的一位官员说,这个东南亚国家充满了喜欢日本的友好人士。这位官员说:“如果能在日本工作,那将会很棒。”
根据国际劳工组织的数据,大约有230万马来西亚人,总人口约2900万人在国外工作,其中大多数在邻国新加坡,而在澳大利亚和美国则较少。
尽管日本有更高的工资前景,但最近有人担心日本外国学员的工作条件恶劣,政府调查显示支付低于最低工资,培训期间发生事故的风险以及一些受训人员等问题。自杀。
为了解决对剥削的担忧,日本政府颁布了一项法令,要求雇主支付相当于或高于日本国民的工资。他们的付款应直接支付给工人的银行账户,以便记录作为他们得到适当支付的证据。
想雇用外国工人的实体必须明确要求,例如不允许从寻求在日本工作的外国人那里收取大笔款项的经纪人参与。
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