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- 2018年开始的文凭，基础学位，荣誉学位和硕士学位持有人的工资下降
- Pixabay
马来西亚员工看起来并不那么好。
根据国家银行2018年的年度报告， 刚毕业生和毕业生的起薪似乎在缩小 加上对高技能工作的需求。
该报告于周三（3月27日）发布，表示2018年开始的文凭，基础学位，荣誉学位和硕士学位的工资从2010年的水平下降。
萎缩起薪
尽管劳动力毕业生的比例从2010年的23.5％增加到2017年的28.3％，但毕业生的起薪却在下降，国家银行表示
根据马来西亚雇主联合会的一项研究，央行表示，硕士学位持有人将在2018年获得RM2,707的工资，比2010年的2,923令吉显着下降。
报告称，由于供应充足且对毕业生的需求有限，许多人不得不接受他们资格过高的工作，而起薪则面临下行压力。
然而，从2010年到2018年，Penilaian Menengah Rendah（PMR）和Sijil Pelajaran Malaysia（SPM）毕业生的起薪分别上涨了4.6％和2.3％。
据当局称，这引起了对马来西亚教育收入溢价缩小的担忧。
国家银行表示，如果这个问题得不到解决，可能会导致下一代马来西亚人缺乏追求更高教育水平的意愿。
薪酬少，工作平等
报告还指出，马来西亚人的收入低于新加坡，英国，美国和澳大利亚等基准经济体的其他工人 – 即使考虑到生产力控制。
例如，马来西亚工人的薪水为340美元（1,387令吉），产量为1,000美元。而在其他基准经济体中，工人将获得510美元用于生产相同的产出。
特别是，马来西亚的批发和零售贸易，食品饮料和住宿业的工资与生产率之比为0.32，低于基准经济体的0.64。报告称，这些行业通常更加劳动密集，依赖低技能工人。
报告称，这可能是由于这些行业缺乏议价能力，原因是大量低技术工人。
高技能工人，例如信息和通信行业，拥有专业技能和经验 – 允许他们获得工资溢价。
报告补充说，这些行业2016年的平均工资为3,556令吉，比全国平均水平高出40％以上。这里的工资与生产率之比为0.17，而基准经济中为0.29。
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