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PETALING JAYA：人力资源部正计划重振马来西亚海外就业管理中心（MOEMC），以保护海外马来西亚工人免受剥削。
人力资源部长M Kulasegaran说，由于缺乏人员，该中心早些时候未能有效运作。
“我们正在思考这个特定的机构是否应该回来，以便马来西亚人在离开去另一个国家之前了解情况。
“他们可以在任何地方自由工作，但他们应该了解情况，必须获得合理的薪水，保障和其他福利，”他在普特拉贾亚主持全国劳工顾问委员会会议后告诉记者。
47名马来西亚人从柬埔寨返回家园后被捕，因为他们因参与游戏集团而被捕。
Kulasegaran说他非常担心此事，应该防止这种情况发生。
“我很惊讶地知道，我们的马来西亚人在海外工作时可能会受骗，而无需经过适当的步骤，并确保他们的安全。
“MOEMC并不是很强大，没有法律规定他们（工人）在出国前必须注册，”他说。
MOEMC于2007年推出，旨在与海外工人协调，并协助那些在国外遇到问题的人。
Kulasegaran说他正在为那些希望在海外工作的人提出登记制度，以便他们得到保护。
但他补充说，登记将是自愿的。
他还表示将建立一个网站以促进这一进程。
“你可以去系统。它将为您提供在国外工作的机会，您可以申请，所以没有必要看到代理商。
“假设你想在柬埔寨工作。我们会在那里问我们的随员。如果它不好，我们会警告人们，“他说。
Kulasegaran还表示，该部正在审查1959年的“工会法”，并建立了一个技术委员会，并在雇主和雇员之间进行讨论。
他补充说目前的行为很弱，他说他们也会征求国际劳工组织和世界银行的意见。
他希望这可以在两个月后完成。
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