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当Pakatan Harapan（PH）在5月9日的大选中克服了推翻国阵（BN）政权的可能性时，马来西亚工人和大多数其他社会阶层一样，有理由欢呼并充满希望。
在纳吉布拉扎克领导下的国阵政府已陷入道德深渊，甚至被国际社会描述为盗贼统治。与任何类型的治理失败一样，低收入群体和财富和收入金字塔底层的群体支付了最大的代价。马来西亚的工人受到生活费用下降，工资水平低下，不稳定的就业做法以及劳动和工会权利日益受到限制的致命影响。
当PH在大选中取得成功时，主要是由于被剥夺权利的工薪阶层的情绪。正是普通民众将PH推向了胜利。马来西亚工会大会（MTUC）的秘书长已经敦促马来西亚工人支持PH，尽管它还必须注意到MTUC总裁很快发表了反驳意见，并与那些与现任国阵政府达成一致意见的人保持一致。 。然而，结果显示，该国工人坚定地支持改变政府的想法，并使其成为现实。
经过几十年的不良社会和经济政策践踏，马来西亚工人期望改变自己的命运是合理的，制度化的腐败导致了对企业有利的不平衡，尤其是贫穷和不道德的商业行为。
虽然有很多涉及劳动和就业的问题需要由PH政府解决，但其核心是需要确保每个工人都享有体面的生活水平。
PH政府明显失误，因为它将最低工资从之前的马来西亚半岛RM1,000和东马的RM920.00提高到每月1,050令吉。工人们明显感到失望，政府很快就意识到了这一点。在2019年的预算提案中，最低工资从2019年初开始增加到1,100令吉。尽管令人振奋的是，政府正在倾听人民的意见，但仍然没有达到生活工资。
生活工资是工人有意义地参与社会和满足基本需求的最低门槛。最近的国家银行报告将生活工资定为每月RM2,700，供居住在吉隆坡的一个人使用。最低工资1,100令吉与生活工资之间的差异（不同城市不同）代表了该国经济政策的失败。我们说失败是因为最低工资远远落后于生活工资门槛。
企业首先赞扬了将最低工资提高到1,050令吉的举措，然后表达了他们的不满，理由是投资者信心再次升至1,100令吉。
不负责任的雇主长期以来一直是低效率，剥削性就业和不良商业行为的喉舌。如果任何企业无法通过向工人支付生活工资来生存，那就意味着最广泛意义上的商业模式失败。如果工人必须支付低于生活工资门槛的工资以赚取利润，那么这些利润就会得到工人的补贴。
任何国家都被置于全球供应链连续体的某个地方。基于我们真正的竞争优势，投资者应该被吸引到在马来西亚开展业务的主张，而不是通过我们的工人的奴役而设置的人为因素。
由于国阵政府多年来的管理不善，PH政府已经处理了一个棘手的问题，并继承了一个在如此多方面存在问题的政府。此外，还有一个国家需要适应的世界秩序动态变化的问题。
期望PH政府在如此短的时间内弥补过去的不良行为是错误的。在就业和景观中需要的是一个路线图，它将工人和企业带到一个双方都可以在双赢的环境中茁壮成长的地方。政府应该开始设计一个系统，让国内的工人将自己视为就业等式中的平等伙伴。
Syed Shahir Syed Mohamud和Callistus Antony D'Angelus是FMT的读者。
所表达的观点是作者的观点，并不一定反映FMT的观点。
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