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吉隆坡：据Khazanah研究所（KRI）的一项研究显示，自2008年以来，马来西亚富人，中产阶级和贫困人口之间的收入差距已经扩大。
在其“2018年家庭状况”报告中，主权财富基金国库控股有限公司的研究机构指出，前20％家庭（T20）与中间40％（M40）之间的实际平均收入差距为与二十年前相比，马来西亚40％（B40）的家庭几乎翻了一番。
题为“不同现实”的报告指出，虽然1987年以前的经济危机和1997/98年亚洲金融危机导致T20和B40 / M40之间的收入差距缩小，2008/09年度全球金融危机后（GFC） ），这些差距没有减少。
但衡量该国收入不平等的基尼系数从1970年的0.513下降到2016年的0.399，表明马来西亚过去46年的收入不平等有所改善。
KRI报告的主要作者艾伦·吴（Allen Ng）解释了这一现象，他表示T20家庭的收入继续增长，尽管速度低于自2010年以来的M40和B40。
“然而，由于他们（T20）开始处于更高的基数，T20和M40 / B40之间的收入差距继续增长，尽管相对（收入增长）实际上在GFC后实际收窄，”Ng解释说昨天报道发布后的新闻发布会。
在这方面，Ng呼吁加强对人力资本的重视和投资，以解决该国的收入差距问题。
“人力资本是帮助我们进入下一英里发展的关键，”Ng说。
“根据我们所做的工作以及我们阅读问题的方式，收入不平等方面最重要的均衡器实际上是人力资本。如果我们不解决教育系统的质量问题，我们将无法解决收入不平等问题，“他补充说。
在报告中强调的许多关键问题中，马来西亚的人力资本发展状况被认为是补充该国向知识型经济过渡的关键因素。
报告指出：“为了补充以知识为基础的经济，这个国家的人力资本发展状况 – 其中20％的政府支出用于教育 – 有很大的改进空间。”
令人担忧的是，报告指出，尽管马来西亚人接受了12年的学校教育，但在调整了教育质量后，他们只能接受9年的学校教育。
“在这个国家创造高质量人力资本的核心问题是一个重要问题，因为向高收入国家的过渡需要人力资本水平，不断提高生产力，维持增长，并能够创造或利用技术进步，而不是取而代之的是，“报告说。
与此同时，KRI还指出，尽管马来西亚的收入不平等和贫困率下降，但该国的贫困仍然猖獗。
“虽然绝对贫困率一直在稳步下降，但据估计，与二十年前相比，2016年还有100万户家庭处于”相对贫困“状态，”它在报告中说。
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