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吉隆坡：金融科技（fintech）和银行业数字化的出现，导致银行调整人员配置要求部分地区的劳动力在其他地区增加人力
马来西亚银行协会（ABM）今天发表声明说，这些员工调整是银行努力提高效率以配合各自业务目标的一部分，这是由于更多的系统驱动的技术进步
“截至二零一七年十一月底，银行业有超过四千个职位空缺。此外，由于数字化，2017年1月至11月创造的新职位超过4,500个。
它表示：“总的来说，空缺职位和新角色为银行业提供了大量的就业机会。”
该协会表示，许多新角色更侧重于自动化和信息技术领域
它表示，这些角色对于满足数字银行生态系统不断变化的需求至关重要。 – 讯
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