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马来西亚生命科学行业将形成强劲的增长势头，行业处于技术创新和经济强劲增长的前列。
这导致该部门在护理，临床研究机构（CROs），监管事务和糖尿病，心脏病，登革热等方面的强劲需求
“马来西亚的生命科学部门受益从不断增长的技术创新和日益增长的耐心意识。瀚纳仕马来西亚区域总监Tom Osborne表示：“这已经在整个行业创造了大量的职位空缺，医疗保健公司希望招募到最能影响市场的人才。
其中一个领域是护理，尤其是护士对私家医院的需求有所增加。瀚纳仕是一家全球性的招聘公司，
“对于任何私人医院来说，都将招募到一个关键的角色。他们将试图吸引国际护士，但2018年将看到许多私人医院的战略举措，以吸引在海外工作的马来西亚人回国，并填补目前开放的角色，“他补充说。”
另一个行业可用角色数量在CRO中。 Hays指出，由于人口众多，马来西亚是一个重要的临床研究国家，但是在全国有很多CRO，他们发现很难吸引员工
CRO创业公司，其中
奥斯本说：“大多数候选人都希望转移到一家一级公司，所以初创公司和中级公司可能很难吸引候选人。因此，他们更愿意支付高额的薪水，这种情况我可以预见，至少可以持续六到十二个月。“
马来西亚人在寻找机会的其他国家当然是可以理解的，感觉到草地也许是另一面的绿色，这是一种自然的人类本能。
然而，随着马来西亚经济快速增长，市场短缺，申请人一次能获得三到四份工作机会，对于生命科学行业的候选人来说，这可能是一个好时机，
马来西亚生命科学领域的其他发展趋势概述如下：
•马来西亚制药协会（PhAma）报道同比增长15.5％。
•这一增长推动了消费者健康/ OTC领域的招聘。由于马来西亚政府要求所有保健产品进行注册，这一发展意味着监管事务部门对注册药剂师的持续需求。
•候选人短缺，看到跨国公司对招聘要求的态度更为宽松，为了培训他们而招聘药剂师。
•商业角色是候选人短缺的另一个领域，在这个领域，公司提升了员工，然后提升了现有员工的潜力。
•去年，许多制药公司在业务单元层面进行收购。
•在特殊部门担任长期职位的公司越来越愿意等待正确的候选人，而不是急于招聘。
•与中国大陆，美国和英国等国家的生命科学行业具有全球视野的国家不同，马来西亚人行业的重点依然高度依赖当地环境，这意味着在2018年需要具有糖尿病，心脏病和登革热领域经验的候选人。
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