一定要振作起来的马来西亚人的一件新年礼物是任命槟城市长拿督Maimunah Mohd Sharif为执行董事联合国人类住区规划署（人居署）
Maimunah创造了历史，成为第一个担任这项重要职位的亚洲人，她的任命有助于会见联合国秘书长安东尼奥·古特雷斯（Antonio Guterres）的承诺，希望看到联合国最高职位的女性更多
人居署被认为是国际机构中最活跃的机构之一。 Maimunah将监督400名核心员工，2000名项目员工，4个区域办事处和70多个国家的活动。
该机构的一个重点是
是联合国的新城市议程，这是在厄瓜多尔举行的2016年人居三会议通过的
20年可持续城市愿景
联合国人居署预测，到2050年，居住在城市的人口将从现在的37亿增加到七十亿，如果城市化管理不善，许多城市将陷入肮脏
至少可以说，鼓励和监督联合国在全球范围内实现可持续的城市生活目标是一个很大的挑战，尤其是在最近40年历史的经济衰退时期。
然而，马来西亚女性多次证明自己面对这样的国际挑战。实际上，担任联合国的重要职位是我们女同胞公共服务传统的一部分。
Maimunah在1997年至2002年担任纽约联合国总部人力资源管理助理秘书长的Tan Sri Rafiah Salim的路上。Rafiah在当时联合国秘书处制定的联合国改革议程中发挥了重要作用一般科菲·安南在五个核心任务：和平与安全，经济和社会事务，发展合作，人道主义事务和人权
作为人力资源主管，拉菲亚的任务是提高联合国机构的效率，其中包括由来自世界各地的专家组成的工作小组，共享来自公共和私营部门的各种人力资源管理经验
同样，马来西亚天体物理学家拿督马克兰奥斯曼博士也是1999年在安南任命的，担任联合国维也纳外空司（UNOOSA）主任。根据我国政府的要求，她于2002年7月回到马来西亚担任马来西亚国家航天局（Angkasa）的创始总干事，在那里她的工作导致了第一个马来西亚 angkasawan
]（宇航员），拿督谢克·穆斯扎法尔·舒克博士
五年后，马兰再次回到维也纳重新担任联合国外交部长，当时由秘书长潘基文任命的第二任。她在这个重新扮演的角色中处理了诸如国际空间合作，防止空间碎片和碰撞，利用天基遥感平台促进可持续发展，空间法协调以及近地小行星造成的风险等重大问题。
马来西亚妇女在世界机构担任领导职务的第三个非常值得注意的例子是丹斯里医生Jemilah Mahmood，去年1月以来，他曾担任国际红十字会和红色联合会的副秘书长新月会（IFRC）。在加入红十字与红新月联会之前，她曾在联合国纽约担任世界人道主义峰会和联合国人口基金人道主义应急处处长。
在联合国事业之前，杰米拉于1999年创立了马来西亚医疗救助协会（Mercy Malaysia），这是一个由无国界医生（无国界医生）启发的医疗慈善机构。 2008年，她是联合国秘书长潘基文任命的中央应急基金咨询小组16名成员之一
马来西亚人对我们的女性领导人对世界事务的贡献感到非常自豪。在联合国有我自己的窗口，我可以证明，这些高层职位是有争议的，并严格奖励的优点;政府游说只能做很多事情。当联合国秘书长签署一项任命时，你可以确定提名通过了一个严格的搜索程序，在这个程序中，一个委员会审查了一大堆候选人，并将其排除在最后的选择之外。
为什么马来西亚女性在这样的平流层上表现出色呢？我可以有几个理由：第一，从我们国家的早期阶段开始坚实的教育，在我们的大学中女性入学率很高。其次，强大的公共服务工作环境。毕竟，这些传单是从他们公共职业生涯的最重要的事情中摘下来的。
正如总理拿督斯里纳吉·拉扎克（Datuk Seri Najib Razak）最近所指出的，我们公共部门的高层管理职位中有35％是由女性担任的，他们希望
能够进一步改善，以符合马来西亚在妇女权利方面的良好记录。
因此，在不远的将来，我们将有一个女政府的首席秘书 – 甚至可能是联合国秘书长。
作家是联合国大学总理兼前任官员的科学顾问
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