穆斯林和马来人也面临歧视

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强调种族主义在政府和马来人之间是盛行的，马来人本身完全错过了一个基本的观点，即两个错误是不正确的

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hotel-tudung“由Sebastian Loh Xi Ving </strong> </p> <p>作为一名马来西亚华人，我对独立初期以来对亲人的不满情绪十分熟悉</p> <p>我们把自己形容为“二等公民”，一开始就咆哮对我们的猖獗歧视。我们是民联的自然选区，因为它应该促进所有人的平等</p> <p>当然，也许不会让你感到惊讶的是，我们很多人实际上是秃顶的伪君子。</p> <p>当我读到一些马来西亚酒店禁止他们的女性穆斯林工作人员在做一线工作时戴着头巾的时候，我感到震惊。但令我感到绝望的是，非穆斯林和非马来人捍卫这些酒店的数量。显然，有些歧视事件比其他事件更为平等</p> <p>这甚至不是以任何方式紧密呼叫。马来西亚酒店协会（MAH）提出的理由 – 酒店，特别是国际连锁店，仅仅是遵循全球政策 – 是一个非常贫穷的酒店。国际连锁酒店通常会根据当地法律，习俗，敏感度和口味进行更改和例外</p> <p>事实上，在美国，上述酒店的防止头巾的规定几乎肯定会违反联邦法律（见平等就业机会委员会诉Abercrombie＆Fitch Stores所规定的先例）</p> <p>更重要的是，头巾没有任何东西可以阻止佩戴者高效地履行自己的职责。没有什么会阻碍她与客人的互动</p> <p>否则就是暗示，穆斯林的身份本质上是劣等的（阅读：不可否认的）和/或威胁 – 教科书的伊斯兰恐惧症。我怀疑酒店是否认同这种卑鄙的情绪，但是他们应该修改政策来证明他们不这样做</p> <p>更难纠正的是我们日益恶化的宗教和种族两极分化。在社交媒体上，许多非穆斯林和非马来人迅速驳斥这一争论。</p> <p>他们轮番称之为小事，分心，和/或私人企业的决定。当然，我敢打赌，当这些人知道柔佛的一家洗衣店把顾客限制在只有穆斯林的时候，他们的反应就完全不同了。</p> <p>还记得当时风靡社交媒体和报纸头版的阴郁愤怒吗？这里的哥斯拉大小的虚伪是格格不入，也是完全可以预见的。我经常看到它，所以我不能再困扰标签了</p> <p>当我去年写了一篇有关私营部门招聘的反马来西亚偏见的文章时，我看到非马来人的评论大量否认这种歧视甚至是真实的</p> <p>不要紧，我的文章引用了两位着名经济学家的研究结果，他们研究了求职面试的回调率。许多评论者甚至对马来人如何懒惰和/或能力较差提出了模糊和不太模糊的暗示 – 当然，这只是用来证明我的观点。</p> <p>其他人热切地强调政府和马来人实行的种族主义。但是，他们错过了对任何人都应该是基本的东西：两个错误是不正确的。而且他们肯定不会让事情变得更好 – 实际上恰恰相反。</p> <p>在马来西亚，没有宗教或民族的事实是没有偏见的。每当我们看到它时，我们都不得不以任何形式发出歧视</p> <p>我一个人决心要有穆斯林和马来人的背影，就像我期望他们也为我一样。如果你不愿那么做 – 拒绝虚伪，坚守基本原则 – 那么至少要有正派的态度来闭嘴，接受你和你批评的人一样的强硬。</p> <p> <em>塞巴斯蒂安·罗·西V是FMT阅读器</em> </p> <p></strong> <em> <strong>发表的观点是作者的观点，并不一定反映FMT的观点。</strong> </em> </p> <blockquote data-secret=

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